上上个月在南部有了一份新工作 有了几个问题...自己变得很忧郁
1.我不知道自己的上司到底是谁:
公司是一家传产，当初通知我录取的HR，我就职后才发现她是公司的会计
还是会计中的头头，她说有一位会带你，起初我以为她说的那位(简称A)，是我的直属上
司
但是我发现A不觉得她是我上司，也不觉得自己有带我的义务，大慨就跟我说我的帐号密
码
然后兼任仓管这样，有问题再问她，其他公司上的作息，譬如说休息时间到了，A把自己
的东西关关，就出门了
什么话都没说，起初我以为她只是去现场看看，原来是去吃饭阿，还是别部门看到问我怎
么还没去吃饭
而且，我以为带我认识一下公司环境，认识主要几个干部，是基本中的基本，不过都没有
2.工作非常闲:
作了一个多月，爽是爽，但感觉不踏实...整天在电脑前，只是不断的把系统点来点去
8小时大慨只有2.3小时再工作，我闲到没事就跑仓库逛逛，没事去拉个屎(一天2次)
但也不太可能做自己的事情，就职被告知，不要乱载自己的东西，听说上一个人就是这样
被
本来想用chrome装个批踢踢 现在看起来不要好了，每天这样闲 感觉很不踏实...
3.不小心冒犯到A
有一家厂商，他签收单需要盖章... 我没来之前都是A盖章签收，上次他来的时候，A刚好
不
只剩下我，起初我跑去问厂商可不可以我自己签名就好，A不在，厂商说不行，然后一副
又?
于是我跑去A抽屉翻他的签章，结果好死不死，A突然回来，看到这情况，音量放大"不要
乱?
事后我有跟他解释状况，厂商不愿意让我单纯签字，而且没人可以求助
哀哀，他不太领情...就职没多久就臭掉了，而且这位A本来就是一位脸很臭的人...
现在不知道该如何调适心情，这周末恐怕要再忧郁里度过了吧

找印章前 没先尝试打电话联络A吗?

不能翻别人抽屉是尝试常识吧 而且印章是有权限的手机选字 多打的请忽略

依你的情况 你要庆幸没找到章 然后盖下去 不然更黑放聪明点吧...要保护自己 宁愿在那边耗也别想在未经A的允许下 作翻他的抽屉 盖他的章这种事

翻抽屉是大忌，拿别人的印章盖也很雷...

3...换工作好了！下次别想帮人盖章签名了

看你的回复后还是要跟你说，不要随便翻别人抽屉，你当下只能请对方等，不然A如果掰东西不见钱不见，你更倒楣

我同事也都不爱带新人+1。都让新人自己摸索。之后就恶性循环，每个都不愿意带新人。

前面是公司问题，翻抽屉确实是你问题。你可以打电话给他，甚至跟厂商说一定要他签就等 都比直接翻他抽屉好。就算他没刚好回来好了，之后怎么跟他解释那个签收章? 没被告就不错了。传产是台湾所有产业最重是自保的产业。这点务必记住。

觉得A很恐怖，没其他同事可以问吗，至少可带你去拜个码头，给张分机吧

翻别人抽屉还理由一堆 你知道印章这东西不能随便帮人盖吗，不然签个代收很难吗?黑了也好 反正你都说这工作很闲了

你都跟A一起做事，公司要问你的状况也是问A阿就算不是你的主管也长眼一点

乱翻就是不对

就错了啊 还理直气壮咧 难道要说你好棒棒喔

翻人抽屉就是不对，下次有人偷看你薪水时看你会不会来抱怨

再怎样赶都不能自己去翻别人抽屉, 你可以问课长

你好夸张啊...乱翻别人东西还没经过同意拿别人印章去签收...

同上..万一那天A说某张单不是他盖章的..

没人有带你的义务，同事不友善自己就要长眼些，主动一点认识其他人事物。第三点前面大大都讲了，不懂自保也不要犯基本大忌，有事也是A跟厂商的事，除非你不怕黑(但你好像很怕

有别部门的人可以问啊, 看文中别部门的人有好心提醒你中午那也可以直接问A的电话, 说若是下次有此情形比较好联络所以那个章是A拿给你, 那你问A说那个章可否让你保管, 或是

讲白一点 你未经允许翻别人抽屉 要用这理由把你火掉

放在一个只有你和A知道的公共区域.

我觉得A都可以告你了你还这么理直气壮，不是说因为什么理由就可以做违反规定的事情妳要吗就装死说不知道，没办法之类的话，不然就是让厂商自己去翻，不要经过你的手，责任撇清楚

老人懒得教很正常，他大概也知道这工作很简单，时间很多可以自己搞懂。而工作确实也不繁重啊。翻他东西其实继续道歉就好了。久了就算了。如果会继续讨厌你通常是别的事，你不知道而已。至于工作可以学到什么，真的看自己。太多东西可以学了。自己先花时间观察，看些资料，有时间的话，藉著帮忙别人时问问看自己的观察和研究是不是正确的。譬如你仓管管的物料，做什么用的，怎么用，为什么用这个，可以用别的吗？为什么公司抓这样的存量，不抓高省事，不抓低点省仓储成本。或者，你们公司产品算高价还是低价品，业界排前面吗？哪家公司比你们赚钱？搞不好你多学点，以后跳去敌对公司薪水高很多。

你回文的内容真的没有反省的意思，大家都已经告诉你该怎么处理，却一直鬼打墙"没办法才只好那样"。而且本来这是很简单就可以处理的事情，却以"出状况不知道该怎么办"当借口，遇到问题当下处理方式错了就算了，之后就要想办法避免再遇到同样问题啊！这样问你好了，你当下遇到这个问题时，有再问A厂商进货的流程是什么吗？有问为什么一定要他的印章吗？如果一定要，A不在的时候(除了不在位子上，他请假呢？)怎么办？没尽上司交代好好带你是他的问题，但你自己要寻找出路，尤其你都已经讲上班时间大多很闲，那表示有很多时间可以去熟悉环境嘛！比如，A去哪你可以问能不能跟，请他介绍环境或其他单位人士。其他地方远？远也还在公司内吧？都不用跟其他单位接触？如果A不愿意带你去，要分机、磁扣，打电话询问何时有空可以过去该单位认识一下。宁可跟A窝在小小办公室里，却不愿意走出去了解公司，当然忧郁啊！

盖下去可不是臭掉这么简单哦……

你的行为确实是白目，不过感觉你认为没什么。那你就继续白目下去吧。

本来看原文觉得扯，结果回复推文的更扯，大家都讲了你还那么觉得那也不用问了阿就我个人而言，翻我抽屉绝对大忌

厂商急着要你就翻她抽屉，你是领谁的薪水啊？

你要换的不是工作，是脑袋！盖下去就是伪造文书，你知道吗？

宁愿得罪厂商也不要伪造文书,厂商急要怪他没跟A联络好~后续如果出事,厂商大可推得一干二净都怪到妳身上欧..

少一堆字耶，你要不要重打，看一半就缺字缺到看不下去然后你们工厂现场总会有人吧，下次遇到不知道的事请司机等一下，去现场随便抓个人问A在哪，或问主管在哪总会有个人能帮忙处理，或帮你找到A，再由A盖印章再怎样都别在还不熟的状态翻别人抽屉，东西有少你就倒楣另外带人不代表有义务带你吃午餐，顶多公事上的交接如果A不想跟人熟，你就自己想办法跟厂内其实人变熟工作或休息时总会接触到吧，别把希望都放在A身上比较好上两行误字- - 是"想办法跟厂内其他人变熟"作息面试时没说吗? 说不定A以为你知道，感觉是人资问题

惨了，在同事眼中你就是个会翻人抽屉的小偷

要看原波翻抽屉的理由 其他同事愿不愿意能理解如果能的话 应该就还好 不过别人要怎么想 你无法控制如果还能够继续待的话 还有机会漂白回来...信任这东西要靠长期共事下来 才能建立的

传产要学会装忙，不然莫名其妙就掰了

看来周一要被开除了