楼主:
kaioxox (kkkkkken)
2018-06-08 12:05:00小弟结束上一份工作
现在去了一家8人小工厂
当初面试的时候已经问了非常详细
包含请事假扣全勤
能不能加班换休
老板都说很好商量先讲就好
结果上班第四天公司主管叫我签这
https://i.imgur.com/QyhQY75.jpg
我还特别问了一下
之前我有跟老板提过的部分算不算数
结果不算....
还有问什么是请事假扣0.5日公休
主管解释用意是不想员工请假
所以事假是当日无薪扣全勤扣0.5日薪
连政府规定天灾假也会被扣0.5日薪
原本以为南部的劳动条件已经够糟了
想不到回来竹科外围上班更糟
打算找到新工作直接换了
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2018-06-08 12:26:00扣假违法是一回事，团保不能抵充雇主责任列在文字上，这老板是智商欠费要去充值天灾不给薪水是劳动部说的
楼主:
kaioxox (kkkkkken)
2018-06-08 12:30:00如果是算月薪的呢？
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2018-06-08 12:36:00理论上来说雇用劳工月薪不能扣，但日薪、外包、派遣就看老板的心
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-06-08 14:24:00尽量别找小公司，鬼怪多的是
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-06-08 14:39:00传产本来问题就很多
作者:
notepad67 (145×154÷DB7)
2018-06-08 16:07:00不过这老板智商欠费，还敢明文给人拍照...可以CC一份给劳工局
作者:
edith01 (8吋蛋糕)
2018-06-09 02:11:003你们公司有季节奖金吗?就是每个月从薪水中扣一笔钱，3月才发给你，离职就不给
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2018-06-09 13:44:00假鬼假怪
作者:
new262 (内有精华)
2018-06-09 20:38:00事假扣1天薪 另外再扣0.5天薪?? 这什么诡异规定
楼主:
kaioxox (kkkkkken)
2018-06-09 22:59:00说真的我不知道我该不该走....