记者不要抄 抄了下面烂掉
手机发文排版不顺请见谅
在新创小公司上班两个月左右，同事让人很受不了
同事A：40岁，很正，但是任性，靠关系进来的元老，觉得自己很直，但是带头霸凌同事C
。
同事B：不到30岁，宗教狂热分子，很喜欢聊天，祖宗十八代都会拿出来讲，常常哭穷，
是同事A的跟班。
同事C：4x岁，固执，自以为是主管，讲话不客气，没什么作用，被同事A跟B排挤，卫生
习惯很差，同一件衣服可以连穿三天。
主管D：4x岁，很正，目前公司实际运作职位最大的，每天神龙见首不见尾，偶尔出现就
是交付很多工作。
主管E：职位仅次于主管D，是D带进来的人，比D还不常出现，每次出现都会推翻上次的决
定，要所有人白做工。
以上全部都女生
A有事情要交代C就会叫我去讲，完全夹心饼干，但是我也没有很喜欢C，A就认为我跟A还
有B是一国的。
B就在旁边敲边鼓，吃面喊烧，顺便公告他家隔壁六婶婆的三叔公怎样怎样，然后一直喊
自己下班后比上班还忙，宗教活动很多。
昨天真的忍受不了这种小学生式的霸凌加排挤我还要当传声筒，私下跟D说了，我在中间
很为难，本来应该平均分摊的工作因为AB两人的个人喜好，八成都在我身上，D就在群组
说了要大家摊开来说。
今天A传了大家来公事公办不要觉得为难(还夹带一些情绪化词句)的话给我，我就打哈哈
过去，然后就不读不回了。
下一个被霸凌的大概是我了吧，觉得心好累。
E从头到尾都没搞清楚状况就是来乱的，但是因为他是D的人，所以如果他们两个意见分歧
，就是两边都要做的意思。
新创小公司，员工不多，光搞小团体就饱了。
只想做好份内的事准时下班回家，不想勾心斗角被牵扯原来这么难。
但是薪水还可以就只能忍耐了。