面试时 虽然会跟你说周休二日 22K
因为当时看的薪资明细有点忘记
后来进入时 才发现22000的薪资结构是
底薪13900+2700全勤+2100午餐津贴+1500交通补助+1800最低效率
也就是说 只要有一天请假 薪资上已经违法
除了薪资结构夸张外 打扫通常会快下班的时候弄
但这间是1650下班时 没有加班者要去扫地 周五而是拖地
真不晓得是不是cost down太明显 有漏洞找
生平头一次看到下班还要扫地
整天都是固定姿势 低头+挺胸 结果腰部跟颈部在痛...
而且作息时间是0800-1000/休息10分钟/1010-1130/
用餐半小时/1200-1430/休息10分钟/1440-1650/下班(没加班要先扫地后离开)
目前是还在找备胎当中...找到就赶快跑了 毕竟自己有助学贷款压力
会找时机离开...所以有找工作的要小心地雷

要想法动动身体，尽量不要同一姿势

打扫在传产其实还满常见的，只是大间点的会请人处理小间的就自己弄了

生产线下班交接班本来就要打扫环境

之前待的下班前10分钟就开始打扫了 时间到排队打卡走人

除了薪资结构诡异，但下班打扫环境是正常的哦，就算很大的公司里面自己也还是要稍微扫一下，产线都有5S的

打扫十分钟差不多阿 不然你要扫多久?

领落后国家薪资的台湾人

产线都需要打扫哟！很正常+1

大部分都有打扫吧，不过都下班前提早扫

打扫很常见的..

茶的魔手27K

底薪13900就违法了吧

应该是说固定实领少于最低薪资是违法

扫地拖地..那年末要漆整厂地板PU还有每天轮值扫厕所的..

扣掉加班费，妳领超过最低薪资就没违法

别拉低平均值好吗

现在年轻人过太爽，工作完不清扫，谁要帮你扫，我们以前还要扫厕所

打扫没有什么,蛮正常的!

薪资结构看起来蛮正常的,比较疑惑全勤2700,请假一次扣多少

打扫和作息时间算很正常的工厂作息模式吧，有啥问题吗？比较好奇的是没全勤如果扣薪，不就低于最低工资？实务上合法吗？