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这份工作算是第一份，部门大约10人初头
已经在这边工作满一年多了
可能因为部门不大
所以大家相处起来没有什么问题
但这也导致最近发生的事
最近大概两个多月以来
几个资深工程师都会卡很多案子在自己身上
就连当初带我的那个也是这样 完全不分案子下来
每个人案子数量对我的比例大概是5:1
这对我的困扰
第一是完全没办法有工作发挥
第二因为部门每个礼拜会开大老板会议
我就会变成完全没专案可报！
（第二造成的困扰很大）担心个人效益差
也有和工程师或课长透露过
但竟然还是没有要分一些小案子给我的意思...
回我不用做案子还能领薪水很好啊！
可其实一直都是我在处理一切部门基本业务！
在想会不会是要年度加薪或提升职等之类的
所以他们都霸占所有案子求表现？
毕竟我很菜吗
我该不该再找主管询问未来对我的定位和规划？
是否只是需要处理一切杂事和基本业务的小工程师
部门人都满好相处 就工作这点让我觉得很怪
目前有离职的打算，因为不想浪费时间
该出去闯闯？
我该逃吗了？
补充 去年评等排名是部门前三。
平常前辈工程师请我帮忙的事 有空都会帮忙

在大老板会议的时候报告 目前手上暂时无负责案子但已报告主管寻求解决这样责任就不在你身上都不反应 就是你的责任

也可能因为你太菜，所以不太敢让你负责专案帮擦屁股比自己做还累

也有可能是僧多粥少，你又比较便宜，老的怕饭碗不保

准备走人了啦

那么空闲就可以正常上下班在利用时间去补一下自己不足的

好傻好天真，一样的薪水当然是不用做事比较爽！