朋友没有帐号代PO文
于107年4/10日去大昌华嘉思谋能面试通路执行督导职务，和许芳菁Hailey主管面试，于1
07年5/7日到职，隔日107年5/8日下午在大昌华嘉思谋能位于内湖路一段120巷15弄25号7
楼会议室，许姓主管通知因观察你这两天学习状况不佳,公司没有要投资在你身上，现在
就可以走了，三句话fire了本人...
在短短不到两天的时间内、判断本人学习状况不佳?第一天下午部门还一起去团拜，第二
天中午吃完饭回来就被告知，在时间上及没有系统性的教育训练，来得及去做测试验证，
就做出此决定，感到遗憾。
之后期间和许姓主管申请非自愿离职证明时对方还不承认资遣，叫人走的时候很干脆，该
给付的非自愿离职证明及资遣费时就拖延不开立...
应征的是全职工作面试时谈薪32K且还是这位许姓主管开的,之后却从HR那得知说我做的是
PT兼职职缺？！
从去做不到两天时间，就被莫须有、莫名其妙三句话资遣，到申请非自愿离职证明被处处
刁难，你竟然要用这种原因资遣我相对应的请给付应有的证明及费用，谢谢。要去这间公
司应征此职缺要多多注意。
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