例如每天的打招呼、寒暄
和同事、主管互动
除了公事和偶尔的聊天
只做事不做人
有人这样爬上高位的吗？
作者:
iversonya (iversonya)
2018-05-18 07:39:00柯文哲
作者:
jogger (Jog )
2018-05-18 08:31:00可以，但你做事能力要强到万中选一，无法取代的程度，自然是非你上位不可。
有特殊性技能吧，公司没你会垮，应该就可以不用太屌人
作者:
sypha (任性的女孩赛法)
2018-05-18 08:36:00在台湾很难
作者: Hey2010 2018-05-18 09:07:00
会跟同事主管互动打招呼，就算是会做人吗
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-05-18 09:28:00会做人比会做事吃香，这不只在台湾这样
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-05-18 09:30:00你好 我爸是.......
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2018-05-18 09:30:00上面有人说得没错，除非你能做到无法取代，但事实上是，工作上永远有可以取代你的人
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2018-05-18 09:38:00工作上永远有人可以取代你 又不是社会菜鸟 社会浅规则 懂?
强如贾伯斯走了苹果都没倒 别再相信无法取代的鬼话了而且能力强不做人是亚斯伯格症吧 人终究是群体动物
作者:
edcs ( )
2018-05-18 11:11:00有
作者:
F0r (ㄈㄓ小四)
2018-05-18 11:27:00先定义高位
作者:
XXPLUS (随缘等新车)
2018-05-18 11:28:00贾伯斯、马克祖克伯
作者:
saram (saram)
2018-05-18 11:40:00美国没有作人这文化模式,只有人际关系.什么职位有什么权力,很简单.不要越分.
作者: yinrw (Yin) 2018-05-18 12:04:00
这样去领聋哑手册占身心障碍缺还做得比较久不是吗？
作者:
edcs ( )
2018-05-18 12:39:00有专业能力强，就可以，不过我们通常只会看到既没能力又只想当边缘人的上来这板抱怨
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2018-05-18 13:00:00有啊 我啊 不过现在也才中高阶 被升之前已经每年被业界邀请演说分享 业界聚会line上常要回各种问功夫咨询被前任主管"们"弄走无数次 终于遇到个待退的愿意升ㄝ 我明明是打我朋友 ptt会吃字
作者:
MurMur 2018-05-18 14:43:00楼上不用谦虚～～
作者: calalala 2018-05-18 16:23:00
有、我的主管、他用他的福份来换......
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2018-05-18 16:38:00
嗯...科技业的确很多工程师没女朋友，所以没机会做人，但能当主管的应该就比较少了。
作者:
hank9201 (hank9201)
2018-05-18 20:52:00柯p 和连d啊
作者:
cafein (卡菲因)
2018-05-18 20:58:00难啦
作者:
fim (不空)
2018-05-18 22:11:00Steve jobs
作者:
yudofu (豆腐)
2018-05-19 09:42:00我觉得很多网友一提到作人就想到逢年过节去主管家里舔鞋那种才叫作人，所以把自己不敢/不愿/不会与主管正常交流叫做〝只是〞不会作人，什么上班好同事下班不认识之类的狗话也在听，你跟人家下班不认识，人家也跟你不认识，平常与没有利害关系的同事就关系不错，而有利害关系的主管就因为自己觉得地位低忌惮闲话，就无法把主管当成正常人交流，好地方不好意思称赞，坏的地方没有勇气劝阻，最后只能靠加班工作，靠绩效让主管看到自己也是当然的，平常跟自己没有交流的人连机车都不会借给他了，却觉得主管只提拔自己比较熟的人不对？根本莫名其妙。
作者: Ratucao (理性的吐槽) 2018-05-19 17:34:00
想太多 就算贵为老板也得要对客人客客气气技术职就更惨 绩效很难量化 一被上面看不顺眼就GG了