[心得] 超没诚信面试经验

楼主: kat7863168 (ching)   2018-05-17 17:48:37
(补上对话图档)
最近想转职,投了一间南部独立保养品牌男X友。
该公司的工作职缺跟我本人需求很相符
所以马上投递履历(我的履历是针对该公司特别写的)
后来顺利约面试。
面试当天第一阶段谈基本上都非常顺利,最后他跟我说当周会给回复。
后来我离开没多久,她又致电问我能不能回该公司。
因为我真的蛮想进入该公司的,所以又回头进行复试。
复试结束后,老板本人(因为小公司,所以直接老板亲自面谈)他本人给了口头offer
并跟我洽谈上班日期。
我跟他说至少两周时间,可以在6/1开始上班。
但他跟我说,因为他个人六月第一周要出国,所以我如果六月初进公司没人可以带。
希望我提早到5/28上班。不然就是要6/11上班。他希望能在5/28上班,因为下周要让该职
缺的人在假日上课,所以希望能隔天给答
覆(也就是今天)。而我也答应今日给答案。
今天早上9点我回信
https://i.imgur.com/9IZt0zc.jpg
后来10点对方回信
https://i.imgur.com/ny4adYA.jpg
但因为早上公司老板不在公司,所以我在中午过后才跟老板提离职,然后确定上班到5/27
跟原公司讨论是下午2点的事情,一讨论完我就立马回复该公司5/28我可以上班。
https://i.imgur.com/IZsgg5C.jpg
结果对方打来跟我说,因为我早上都没有回他们,他们很急(过程只差4小时...)
所以已经持续找别人来面试了,可能要请我等通知
到这里我已经很傻眼了,因为我前一秒才提离!后一秒直接被婊...
但鬼打墙如我,我跟他说我可以协调到下周上班,希望可以到该公司上班
https://i.imgur.com/aZgFVu0.jpg
结果他隔30分
https://i.imgur.com/W9DgcwO.jpg
我真的了解,没有拿到offer什么都是假的
这种以著与消费者互相信赖的公司,做着这么不负责任行为
我本身是他们保养品的用户,我决定回家直接丢垃圾桶了!
当备胎是必经的过程,
我接受公司以能力不适任、不符需求不录取
也接受无声卡。
但口头offer后要人马上确定时间,又要确定时间后再给offer
辞职后跟我说,抱歉我们不用你了
到底诚信多不值钱啊?
作者: sc1 (sc1)   2018-05-17 17:49:00
缺公司名称 这是你blog?
作者: pungucat (小美外找)   2018-05-17 17:58:00
没公司名 真的没参考价值……
作者: j02850 (Blues)   2018-05-17 18:02:00
等你PO名称我再补推
作者: marqlin (海线李荣浩)   2018-05-17 18:05:00
sc1姊姊爆气
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-05-17 18:07:00
你没公布公司名字,这篇文章有什么用?板上的名言:没有拿到纸本就要当没上,而且急缺通常是屎缺!你要开心才对....
作者: haseo00 (GU)   2018-05-17 18:07:00
没纸本offer本来就一切都假的,这种公司还不说名称保护干嘛
作者: attented (一起铁道之旅吧!)   2018-05-17 18:10:00
请把公司名写出来吧!
作者: GENU (中华民国万岁!!!)   2018-05-17 18:17:00
那 啊
作者: ivy005   2018-05-17 18:17:00
你也讲个丢什么保养品...
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-05-17 18:20:00
SC1是男的...
作者: tekiero (人早散去仍频频回望)   2018-05-17 18:22:00
想知道哪间+1
作者: kenwufederer (Nash)   2018-05-17 18:44:00
赞 留言 分享
作者: edcs ( )   2018-05-17 18:52:00
什么叫没拿到offer都是假的?拿到offer也可能是假的。台湾灌老板已经报到照样可以叫你走。
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2018-05-17 18:52:00
写日记?有公司名称再推回来
作者: Agclean (艾可莉)   2018-05-17 19:09:00
因为因为因为因为因为
作者: suannn   2018-05-17 19:10:00
所以是哪间
作者: mooselove (YUAN)   2018-05-17 19:13:00
补推
作者: zc19 (zc)   2018-05-17 19:14:00
根本是在等某人的回应吧
作者: Agclean (艾可莉)   2018-05-17 19:23:00
就没诚意的备胎,谁都会找备胎,有没以诚相待而已
作者: attented (一起铁道之旅吧!)   2018-05-17 19:32:00
原来是高雄的...好奇原po已提离职,那新工作没了,原公司也无法待了吧?
作者: singarst (青豆)   2018-05-17 19:41:00
夸张,根本在耍人!
作者: mooselove (YUAN)   2018-05-17 19:54:00
好险原公司很好~祝福原po
作者: v9290026 (CH)   2018-05-17 20:17:00
分享推
作者: sspsjin211 (殷)   2018-05-17 20:23:00
我也有用这家的保养品!!本来还蛮喜欢的说,现在不想再买了
作者: OOtwo (氧气)   2018-05-17 20:58:00
但是其实公司一开始就表明了希望你五月底报到的除非你真的无可取代 否则新公司都有说明了 你其实不需要这样再次讨价还价 让自己失去这个机会然后使用"哈囉""或是"在"跟"再"分不清楚 建议后续如果求职还是要留意下用语然后尚未确定到职日期 一般公司不会发录取报到信吧?
作者: lanshou (九方)   2018-05-17 21:21:00
这种态度无法相信是真诚要用人
作者: attented (一起铁道之旅吧!)   2018-05-17 21:28:00
看起来原公司人都不错,经过这次事件,感觉又可以待下去了,原本想离开是因为薪资吗?
作者: Teemo5566 (T毛5566)   2018-05-17 21:28:00
也觉得在再不分 用哈囉不妥+1我承认我放错重点XD
作者: bp89757 (咖啡)   2018-05-17 21:30:00
其实你不知道 你老板现在超级不爽好吗 赶快找下一间吧
作者: bluechuan (任性小姐)   2018-05-17 21:30:00
先给原 po拍拍 幸好妳还有后路 其实口头 offer真的完全不算数 再加上急着要妳报到的缺 也让人感受不佳
作者: catherine213 (Catherine)   2018-05-17 21:40:00
看起来对方就是不想给承诺,原PO应该先拿到通知再提的,现在在原公司可能黑掉这么急八成不是好缺
作者: shyoulol (shyoulol)   2018-05-17 21:43:00
分享推
作者: attented (一起铁道之旅吧!)   2018-05-17 21:49:00
其实原po不一定会黑掉,如果实力够,说不定还加薪,我之前就是原公司离职获加薪15k
作者: rrguan (guanguan)   2018-05-17 21:58:00
是你约定当天也无法给对方公司确定的答复,公司当然会继续面试呀,自己错失机会,上来黑别人?
作者: talent90   2018-05-17 22:05:00
其实我不解是不是楼上那位理解文章有问题?
作者: ssunnys (鲭鱼罐头)   2018-05-17 22:06:00
原PO在约定当天就给答复了吧~
作者: thewei (可以更好的)   2018-05-17 22:06:00
若你们双方因为报到日期而没共识,资方在等待回复的过程中,持续面试并没有错
作者: lgsgameps2 (lag&bug)   2018-05-17 22:18:00
上面的是人资跑来嘘的吗wwww
作者: rrguan (guanguan)   2018-05-17 22:27:00
原po给的答复是不确定能不能5/28报到不是吗?原po不是说是尚要与原公司主管协商很抱歉,这种事情真的有理说不清,很抱歉不是当事者跑上来,再仔细阅读一次文章看起来就是时间差,若是我求职,早就知道对方很着急,我也很想进入这家公司,我会积极的联络找我目前的老板谈离职以及注意面试公司是否有给什么的讯息(毕竟知道就真的是很急
作者: lazarus1121 (...)   2018-05-17 22:37:00
10点到2点中间已读不回
作者: yesman1214 (礼品找我)   2018-05-17 22:37:00
我觉得是你白目,决定一件事情太慢,新创公司一直和时间赛跑
作者: yesman1214 (礼品找我)   2018-05-17 22:38:00
好险没用你
作者: lazarus1121 (...)   2018-05-17 22:39:00
建议下次回信可以到双方都YES再停止
作者: wildyworld   2018-05-17 22:45:00
我觉得就当学一个经验吧 下次可以在来往的信中告知因老板下午才进公司 故下午会与老板确认离职日 确认后会马上回复是否能于该日期报到 这样就比较没有争议
作者: talent90   2018-05-17 23:02:00
我觉得原PO也不用太在意啦,就新公司时间较宝贵,旧公司和求职者的时间不值钱而已。
作者: rrguan (guanguan)   2018-05-17 23:15:00
因为我目前这份工作也是这样,只是我在这匆促当中,我有顺利到新公司,祝能顺心找到下份合意工作,不过会不会你现在的公司其实就知道你有要走的意愿
作者: SaberMyWifi (赛巴我老婆)   2018-05-17 23:25:00
你的问题就是太守规则太诚实、现在人都是直接先答应
作者: suckurass (我只是想太多罢了)   2018-05-17 23:26:00
还好你没有去,相信我!
作者: SaberMyWifi (赛巴我老婆)   2018-05-17 23:26:00
下来 之后再乔离职 离的了就欢喜跳槽 不好离就当没事继续原公司 你很照规则来帮公司想 但公司不会帮你想 处理事情自私一点是对的 下次就记在心上吧qq
作者: yesman1214 (礼品找我)   2018-05-17 23:27:00
两点,职位不会等你,这就是社会现实,这个版真的变自慰版,你是找工作,不是工作等著找你
作者: alphabet (summer time)   2018-05-17 23:29:00
对方就是要5/28上班的人,可是妳第一封信却在乔6月初或6/11,还要对方配合妳提供六月初的录取信和公司内部资料(交涉时姿态这么高好吗?),我想对方应该那时就想再配合度更高的人了。但他回复的信末有承妳诺5/28离职就给录取信却失信,这点真的很糟,也许没进去也好吧!(手机推文有些字跑掉,sorry)
作者: ismile (洁西)   2018-05-17 23:32:00
从来没用过未来也不会用!没诚信的公司 消费者是不会支持的
作者: wiggle1114 (wiggle)   2018-05-17 23:50:00
傻眼不过他们也太快就找到人,这工作的取代性这么高吗?
作者: nicklyyyy (higher)   2018-05-18 00:15:00
本来就还没达成共识,你说他们公司婊你,但也有可能变成你婊他们公司,我看不出来对方不想要你有什么问题
作者: rechargeable   2018-05-18 00:35:00
面试公司处理很有瑕疵,都说今天答应5/28报到就给录取。最后道歉也感觉不到诚意,只能说没强到非你不可,下个会更好。
作者: crazyalice (Alice)   2018-05-18 01:13:00
本来就没有很欣赏这间公司的老板 觉得不意外
作者: infinitiFX35 (Hear the Wind Sing)   2018-05-18 01:26:00
有点鸟的公司
作者: sorryla (Mr.东)   2018-05-18 03:08:00
这篇推文好多资方打手
作者: tekiero (人早散去仍频频回望)   2018-05-18 05:56:00
这职缺到底是有多急?4小时都不能等?急缺都是屎缺,没进去也好。
作者: narcimeow (纳西喵)   2018-05-18 06:04:00
急缺是屎缺的机率很高+1
作者: shawncarter (Duffy Huang)   2018-05-18 06:51:00
这种公司不去也罢啊 去了更浪费人生
作者: edna2017 (Edna)   2018-05-18 07:40:00
本来不知道这个牌子,现在略知一二,谢谢分享。
作者: godlikeman (席瓦安)   2018-05-18 07:57:00
好ㄎ市场ㄋㄒ
作者: sc1 (sc1)   2018-05-18 08:43:00
南部独立保养品牌男X友 X=基
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2018-05-18 08:51:00
一般不会急到连四小时都不能等 这职缺应该很屎
作者: qqchristine (瘦瘦)   2018-05-18 09:28:00
是公司的错吧,都已经写得很清楚希望原po极力争取5月报到,等个一天不为过吧!难道要原po随时回报:老板现在在大便无法讨论、老板在忙我晚点回复?
作者: hotlatte (我不存在)   2018-05-18 11:35:00
明明就没约定成功 对方也不知道妳是不是在处理还是找别家 时间差根本不是重点 妳既有工作的老板需要多少时间才能答应 一切都不确定 简单讲妳想说的就是:“新公司应该有义务等我确定 不应该先选已经确定了的别人”不过往好处想 就算录取妳 新工作这种做事方式可能不适合妳 搞不好妳更不开心 现在这样也许更好
作者: chihengliao (chihengliao是框架上涂렳)   2018-05-18 11:57:00
男朋友不意外
作者: Elivanta (沉思鬼)   2018-05-18 12:17:00
看这篇留言就知道有多少人已经奴到骨子里去
作者: crazyalice (Alice)   2018-05-18 13:12:00
是老板娘的朋友吧 板娘那边也有发文
作者: ifyou (Anyway)   2018-05-18 13:23:00
有经济压力在职面试本来就会先获得offer再转职吧!一直要人提离职压时间还不肯发offer是怕自己跳票被告吗?根本呵呵这公司不意外
作者: Arnol (还是太浅了)   2018-05-18 14:13:00
烂公司 好险没过去
作者: popcorn1980   2018-05-18 14:47:00
谢谢分享,让大家避免踩雷
作者: beehive999 (())   2018-05-18 18:18:00
其实以我的想法,急着找人的职位不是公司里人手超不足无法暂代,否则就是工作量大必须赶快有人分摊,那也可以在征才时写明须立刻上班,就不会发生这种状况了。感觉新公司并不太重视员工,原po很幸运。
作者: askia (过客)   2018-05-18 19:55:00
所以你从头到尾有拿到“正式”的录取通知吗?如果没有,请当成没去过。这是万年老梗了吧?你也不是刚出社会的新鲜人,要犯这样的错误怪谁?
作者: cafein (卡菲因)   2018-05-18 21:02:00
没去是好事
作者: sabrinalll (风起)   2018-05-18 21:45:00
这么急着用人,觉得应该也不好待。
作者: biochemistry (这样可以吗?)   2018-05-19 05:34:00
再啦X!
作者: seraphwind (阿风)   2018-05-19 07:11:00
男炮友玩玩就好别当真
作者: kickyjump (小踢踢跳跳)   2018-05-19 08:45:00
这篇钓出一堆超奴的人,原PO要开心逃离屎缺
作者: luckydogasdf (marco)   2018-05-19 11:28:00
好加在原公司还可以待,恭喜呀
作者: rfdgrfdg (AlanHart)   2018-05-20 01:45:00
补推
作者: lin32323 (whatever)   2018-05-20 08:34:00
支持原po,感觉新公司习惯用很强硬态度要求员工配合以及开空头支票,恭喜原po有很好的原公司
作者: hotbaby0 (Monsoon)   2018-05-20 17:23:00
很急的缺通常是屎缺+1

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com