※ 引述《xxun (酸酸)》之铭言：
: 这礼拜假日要去进行某日商最后一次面试
: 据说面试官是日本人
: 一直有个疑惑 爬了很多文
: 台湾的话 大家都是主张说待遇一定要问
: 才不会什么都不知道就进去了
: 但据日本网友的说法大多是说最好不要提到
: 非常扣分
: 因为面试官是日本人让我一直很犹豫该不该问
: 若是面试过程中没有询问
: 确定录取后在打电话问详细待遇会不会很奇怪
: 新鲜人请大家给一些经验意见 谢谢
待遇不用特别问，基本上最终面试(采用面接)
日本人会主动问你希望的薪资，
有些会当场跟你讨论offer细节，有些则是等你回去确定要用你后，
才会制作offer或口头、E-mail等形式告知待遇。
(规模比较完整的日商会把所有的细节写得很清楚)
通常最后面试只是让最上层的大头看一下你是否ok，
然后确认你的入社意志，有些比较在意的问题可以再次向公司询问。
(不过尽量最好是问加分题，不要问一些扣分的…)
福利厚生那些不用太在意，正常日商应该都不会太差，
平常心让公司知道你想加入他们就好，祝顺利。