Re: [讨论] 资方常用来拐新鲜人的话

楼主: petertg (TG)   2018-04-30 16:33:53
※ 引述《Pachulia (乔治亚篮球王)》之铭言:
: 很多人刚出社会
: 没什么社会经验
: 资方就常用些话来拐人
: 如要资遣你 会要你牵自愿离职
: 然后说你不签拿非自愿离职证明书的话
: 往后面试时履历会不好看
: 借此不给你资遣费
: 其他还有像画大饼之类的就不提了
: 类似的话大家听过用来骗新鲜人的不知道还有什么
招募:
1.我们公司推行年轻化,欢迎年轻人。 → 待遇环境差,老人坐不住
2.我们公司加班比照劳基法,都会给钱。 → 采申请制,每月申请时数依法,多加没钱
3.我们欢迎有冲劲的劳工,调薪速度优于业界。 → 真进去了想调薪,你慢慢等
核薪:
1.薪水XXK,前三个月打9折。 → 三个月后会说考核延长
2.你的学经历只能拿XXK,我们很有诚意,给你XX+2K。 → 其他人刚进去都拿XX+5K
3.公司给薪相比业界充满竞争力。 → 没说工时,可能你加班到死比人家没加多个2K
4.蹲低才能跳高。 → 薪水可能要低很长一段时间
离职:
1.我们公司只有自愿离职,没有资遣的。 → 赌你不敢告
2.你没交接完,公司不会给你离职证明。 → 赌你不敢告
3.公司没有受理你的辞呈你不能离职。 → 赌你不敢走
4.公司没有对不起你,你自己好自为之。 → 是你对不起公司
5.没有一家公司是没问题的,其他公司不会比我们好到哪去。 → 走了你会后悔
6.外面公司开给你多少钱? 公司可以考虑加钱给你。 → 等你推掉录取的工作随他宰割
7.在职偷跑去其他公司面试,根本渎职,公司会告你。 → 吓吓你,怕了你就不敢走
8.离职都需要签2年竞业条款和保密规定。 → 但不给钱,骗你不知道无效
目前知道比较基本的就这几招,给后进参考。
招募和核薪多半是资方说话,他们也懒得多说啥,干话或唬烂就常见几种。
提离职由于主动权多半在劳方,干话和唬烂话就会非常多。
特别是不给钱、扣离职证明、签竞业条款等,这些都是很常见的老招数了。
作者: triff (triff)   2018-04-30 16:43:00
这是贯老板系考试吗?
作者: ben840111 (台南亿载金城武)   2018-04-30 17:08:00
我以为是那位鼎鼎大名的惯主管ID出来回文
作者: Celinealone   2018-04-30 17:57:00
太实际了,真的听过其中一些干话
作者: thunder3304 (大冰红)   2018-04-30 18:18:00
惯老板系XD
作者: f0920009 (Fanny)   2018-04-30 22:31:00
真的! 感觉台湾惯老板真的很多
作者: hmsDEBBIE (*黛比*)   2018-05-01 00:11:00
核薪1离职258都遇过 菜鸟刚出社会真的被唬得一愣一愣
作者: miffei   2018-05-01 03:08:00
推~
作者: sai82320 (名字很难取)   2018-05-01 18:07:00
有感
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-05-01 21:53:00
原来是惯老板系~~推XD
作者: sch452000 (GGInInDer)   2018-05-03 11:24:00
看完后想到前公司 资遣临时告知 不给资遣费 开调解不然直接呛要告就来告最后我是告了啦 呵呵 反正对方希望我去吉 就如他所愿

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