楼主:
Pachulia (乔治亚篮球王)
2018-04-30 15:28:01很多人刚出社会
没什么社会经验
资方就常用些话来拐人
如要资遣你 会要你写自愿离职
然后说你不签拿非自愿离职证明书的话
往后面试时履历会不好看
借此不给你资遣费
其他还有像画大饼之类的就不提了
类似的话大家听过用来骗新鲜人的不知道还有什么
作者: Belieeve (芥末拿铁) 2018-04-30 15:34:00
因为我们扩编所以招募新血>进来后>
作者:
a2290058 (aurora)
2018-04-30 15:34:00这个业界很小，如果把资遣，传到其他同行，你会很难看（本人食品相关科系毕业，专做品管检验）
作者:
cblade (cblade)
2018-04-30 16:24:00虽然加薪对公司负担太重，但制度已经很好了
作者:
kh931640 (迷惘的小杰)
2018-04-30 16:43:00公司提供机会让你学习（翻译年糕：所以薪水有就好，不用给你太高
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-04-30 19:50:00你不交接不能离职 （中午刚被说ㄏㄏ
（想调薪）看你表现用“竞业条款”威胁要离职的人有问题尽量问（实际上也不会有人认真教你，大家还是顾自己）如果主管“关心”对新环境还适应吗？千万不要真以为关心你就狂抱怨
作者:
ccwwang (Chieh)
2018-04-30 22:29:00不会太晚下班
作者:
jung914 (谚)
2018-04-30 23:47:00年轻人不要只看钱 要看未来性(通常会是老板讲)
作者:
mayound (ç¸æŽ§)
2018-05-01 02:39:00你刚进来什么都不会，前___都不会有产值，我们还要花时间和人力在你身上，给你学习的机会没跟你收钱已经很好了怎么可能给你这么高的薪水
公司一直未找到营运方向，以致策略上摇摆不定，就在今年，我们打算朝着目标前进，希望同仁一起努力每年未找到方向，所以没年终，公司说要找到目标才行，找了十年有吧
月薪虽然看起来只有4万多5万 不过年薪可以拿1~200万你进来后只要做的不差 第二年就破百不是问题
作者: zqmp (宴ωYan) 2018-05-03 00:03:00
可以把这里当跳板学经验 两三年后可以转到更好工作 结果正职>职代工读生