[心得] 超不尊重应征者的星众广告

楼主: green1029 (小绿)   2018-04-26 15:13:30
前几天上网投了这间公司的平面设计,收到面试通知后非常开心的前往,公司是在象山站
附近,于是开启了非常不愉快的面试过程…
由于他们的地下室在装潢,声音特别大声,一直被干扰到谈话。
面试人员一来就先看我在人力银行上的履历(纸本印出),虽然觉得“又是一个不事先看
求职者履历的公司了”…后来他翻阅我的作品集,并请我简单介绍作品内容。
听完我的介绍后,面试人员就说:因为我们还有第二次面试,之后会再通知你,谢谢。
然后就这样把我请出公司…
…WTF!?
然走出这家公司没多久后想想觉得很奇怪,第二次面试是指什么?我于是又再走回去。
我:请问一下,第二次面试是只还有其他阶段的面试吗?
面试人员:欸…不会有第二次面试喔。谢谢你今天来。
我:那你刚说第二次是指什么?还有你们之前有看过我的履历吗?
面试人员:我们有看过你的履历…(还没说完)
我:可是你今天问的让我觉得没有看过阿!我的作品集连结网址在履历上都有附,进来到
现在我也没听你们说公司介绍。
面试人员:我们想找偏商业的设计,发现你和我们公司的需求不符…(还没说完)
我:你们觉得我不合你们想找的要求没关系,刚刚也可以直说,为什么还要说有第二次面
试?还有可以麻烦你们,未来在找人来面试前,先看一下应征者的履历吗?我的作品集连
结、我的履历都没有事先看过,就直接找我过来,如果事先看过是不是可以省下双方的时
间呢?
说完我就走了。
我也不知道对方公司除了网站上写的外还有做过什么业务、公司主要营运是什么,对方完
全都没说。面试到现在遇过很多公司都不事先看求职者的履历,但这么不尊重人的公司还
是第一次见到…
作者: cates77493 (我不专业)   2018-04-26 15:57:00
你会遇到更多,因为我面试的几乎都不先看,都到场才看。加油,支持你,很勇敢敢这样直接说。补充:是叫我去面试的公司...XD
作者: devilkool (对猫毛过敏的猫控)   2018-04-26 16:38:00
支持你
作者: s3f4e9g6aa7 (香肠男孩)   2018-04-26 16:48:00
高调
作者: dancesal   2018-04-26 17:03:00
推一个 说得很棒
作者: fattyfour (做一些快乐的事)   2018-04-26 17:36:00
说得好,不懂为何要浪费彼此时间
作者: serica (银月奔流)   2018-04-26 17:39:00
他想说善意的谎言,但是你把他戳破了,所以他就诚实跟你讲你没上,然后你就生气了我相信他事前没看过你的东西,同时也觉得他在面试过程中就认为你不符合公司需求很多东西谈话中就能发现,其实我觉得你不需要黑他
作者: apley (佛渡有缘人)   2018-04-26 17:46:00
先给你一个观念:不尊重别人时间的人,也不尊重自己的时间所以别跟他计较或生气了,不值得啊。 也许有人会说不少人是浪费别人时间来省自己时间,这就错了,真正省时间在干重要
作者: myaku524 (myaku524)   2018-04-26 17:47:00
面试设计人员不先看应征者作品真的很浪费时间
作者: apley (佛渡有缘人)   2018-04-26 17:48:00
事的人,往往都务求事情要一次过,一次过不了下次就要过不
作者: myaku524 (myaku524)   2018-04-26 17:48:00
我们公司之前征设计,我一定会看作品集
作者: apley (佛渡有缘人)   2018-04-26 17:49:00
然干脆别搞了,时间不是这样浪费的,所以他们会跟你确认好
作者: myaku524 (myaku524)   2018-04-26 17:49:00
虽然写平面设计,一般企业实际上要的就是商业设计人员但来应征的会百百种,有只丢素描作品也有只丢电绘的
作者: apley (佛渡有缘人)   2018-04-26 17:50:00
也让自己能做到才下约定,一次OK就是省时间,因为他尊重自
作者: myaku524 (myaku524)   2018-04-26 17:50:00
一看就不符合(这种只放绘画的会建议去做游戏美术...)
作者: myaku524 (myaku524)   2018-04-26 17:56:00
其实应征设计的话,我会建议先看过要应征的公司的作品看是不是和自己平时的风格符合,自己喜不喜欢那种风格比如主要为商设文宣的企业,他不会想要太艺术的东西而以艺术和设计产业为主的公司,就喜欢有特色+会绘画像广告这种产业,就是帮厂商做活动文宣设计品、背板等所以他们需要的一定是商业设计,没这类作品就不太有机会另外观察对方作品,面试时也有益于评测公司合不合拍比如你喜欢他们目前的作品,但面试主管狂批评现在的设计你就会知道这间和你不太对TONE了,下次试试看风格差太多的公司,也是可丢履历但要有被打枪的准备
作者: maye (好想玩别人的猫)   2018-04-26 18:42:00
说得好!那种人资欠当!
作者: newoldme (^o6)   2018-04-26 19:20:00
这公司真心没品
作者: threemore (船到桥头至楠梓)   2018-04-26 19:54:00
我觉得这样批判原PO有点不公平,毕竟我们也没看过原PO作品集,不符合商业设计也是面试官一面之词呀~很难讲
作者: zero09107 (月影)   2018-04-26 20:37:00
现在都希望人家直接跟你讲行不行 不是善意(?)的谎言
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-04-26 21:40:00
上礼拜五也面试这种不看履历的公司,我到的时候还跟我说人资今天请假...WTF?
作者: qazdrfv (Chen)   2018-04-26 23:04:00
好可怜,拍拍
作者: iijune (阿伦)   2018-04-27 00:44:00
一码归一码,面试内容没录取都是一回事,要不要说还有二次面试也是面试官的问题,他也可以坚持说还会通知。但摆明了就是草率面对求职者啊!呼之即来,挥之即去的态度很不尊重人。
作者: ownspace (ownspace)   2018-04-27 01:08:00
曾经开车从台中北上到桃园面试,履历清楚写一个月后才能报到,结果也是遇到都没在看的而且还超跩,看几眼就说需要马上能上班的人。傻眼,某间女装网拍。
作者: MadCaro (實踐!!不接寵物溝通謝謝)   2018-04-27 12:23:00
这叫黑他?
作者: moonmonn (moon)   2018-04-27 13:05:00
我最近也在面试,也都是到现场才看履历表跟作品集,有些公司的主管或老板真的太忙,而且应征者又多,他们有些是没时间看你资料的感觉
作者: sc1 (sc1)   2018-04-27 13:10:00
洗掉宅宅也是sop吧
作者: kogreece (Kenji Black)   2018-04-27 14:25:00
干得好,以前也喷过一个都没看,随便问问草草结束的面试官。
作者: sosoeyes (soso)   2018-04-27 18:22:00
作者: insist520 (活在当下)   2018-04-27 19:07:00
推myaku大
作者: ClioKaka (KaKa)   2018-04-27 23:44:00
推原po的有话直说~ 这种没看履历的真的超多!!
作者: fj80914 (cos)   2018-04-28 01:41:00
推有话就直说 拒绝不尊重受试者的职场文化
作者: Veronica0802 (波波妞)   2018-04-28 10:13:00
推还要骗人有二次面试痴痴傻等吗
作者: umika128 (呜)   2018-05-02 03:09:00
我遇过面试完然后跟我说“抱歉我们审履历时没有仔细看你的工作经验可能跟我们要的不符”面试时候还一直用一些话术想让我知难而退,感觉超不被尊重的
作者: gn00093006 (深蓝永恒)   2018-05-02 15:43:00
既然有看过 那应该还没面试前就知道不符合需求 那还把人找来面试又骗说有第二次面试 根本说谎又浪费别人时间

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