[问题] 大家履历上的工作资历会灌水吗?

楼主: dixsept (十七。)   2018-04-26 09:21:28
例如待太短的公司时间写长一点,
或者中途短暂离职又回锅的公司只写头尾时间,
等等诸如此类。
虽然知道做人要诚信,
但其实很多公司对外公开的资料也都灌水灌很大,
那为了掩饰某些履历上的瑕疵而灌水似乎也不为过?
不知道大家履历上的资历会灌水吗?
如果灌水之后被查到会怎么样?
作者: kittor   2018-04-26 09:23:00
我的也有灌,只是不会有人发现得了是灌的
作者: xvited945 (sk0k0)   2018-04-26 09:27:00
公司待的长短非常好查,只要看你健保转入转出的时间就知道了,被抓到当然是给你感谢函
作者: pinn (freedom)   2018-04-26 09:28:00
圈子很小,大家会互相reference…
楼主: dixsept (十七。)   2018-04-26 09:32:00
健保转入转出会看得到历年所有纪录这么详细吗?
作者: rimiaou (热的大冰奶)   2018-04-26 09:37:00
最近查了自己的转入转出纪录才发现之前的公司在到职后一个多月才保..
作者: xu45p (!!!!!!!!!! 你是谁)   2018-04-26 09:52:00
记得之前有个人资乡民有提到只看得到第一个被保的公司跟时间跟最后一个被保的公司跟时间可能不要超过最后一个的时间吧中间的查不到 只有自己看得到
作者: blake7899 (starblake)   2018-04-26 10:00:00
我还缩水 前一份工作挂专案经理 我觉得我太废 履历都改专案副理
作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)   2018-04-26 10:03:00
鸡歪的人资会偷拆健保寄来的信,上面有最近一个工作的
作者: Natylatte (Do Not Go Gentle)   2018-04-26 10:13:00
没有灌水...
作者: Vivibb8989 (鼻鼻)   2018-04-26 10:23:00
应该会有人事直接打前公司问吧?我前同事就是这样被发感谢函
作者: sssssunny (hi)   2018-04-26 10:27:00
就保祐新公司不做reference check喔 不然马上任用失败
作者: sweet00914 (别理我)   2018-04-26 10:59:00
面试官:你才刚毕业一年,为何工作经历是3年?求职者:另外2年的经历,是加班累积来的。合理吧?
作者: k26 (好日子远行,向西)   2018-04-26 11:15:00
有的公司会委托第三方做背景调查 抓到直接掰掰也有问履历的时候发现你讲不清楚也掰掰的
作者: kogreece (Kenji Black)   2018-04-26 11:17:00
小小灌成整数还好,差太多就别了吧
作者: ohnedich (Never Again!)   2018-04-26 12:30:00
不会灌水,也不懂为什么要这样
作者: LuMya   2018-04-26 13:52:00
能灌多少啊 劳保那边看的很清楚吧
作者: alternate (plan B)   2018-04-26 14:33:00
连这都要说谎...
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2018-04-26 14:39:00
出来混总是要面对
作者: kbt2720 (master)   2018-04-26 15:26:00
劳保资料看的准吗?有时候打工年资或老板没保怎么算
作者: EuridiN (好棒)   2018-04-26 15:47:00
当然灌呀 有人不灌的吗? 应该少数 尤其这年头一堆鸟工作 不得不离职的公司太多了104一堆万年职缺都有问题 去当免洗筷 就得灌
作者: Ardis808 (Ardis808)   2018-04-26 15:56:00
灌啊!我都留假推荐人电话,然后叫长辈配合演出。外加办假公司mail...自己回复!哈哈哈
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-04-26 16:07:00
你不用提供服务证明吗?当人资是白痴...有种东西可以看到你,劳保历年的投保资料,他叫你交这个你就爆了!
作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)   2018-04-26 19:00:00
随便啦,反正不是什么年薪百万的工作,做也不会做太久,没必要去在意有无灌经历
作者: rochis (巴黎花街好看ㄟ)   2018-04-26 19:05:00
觉得推文的人好奇怪,哈哈哈
作者: kabukiryu (悠游夏日基隆海的男人)   2018-04-26 19:10:00
劳健保不准,因为以前我有一阵子挂人头让公司的研究单位申请研究经费,当时我劳健保挂在老板另外成立的别家公司,但我实际在原公司工作,领原公司的薪水及年终,资历及在职证明也是原公司的,但我劳健保挂别家公司的名称,如此要如何看出我的资历
作者: TaiHsinchu   2018-04-26 20:20:00
没提供劳健保转出证明可能就会是...
作者: elmo0155 (拉面)   2018-04-26 21:07:00
不会灌,资方查的到总投保年资。
作者: yijhen (大雨)   2018-04-26 22:10:00
我遇过学妹来应征我公司,履历有部分灌水^^很不巧的是,我跟她以前在同一个单位工作过,她非常雷...呵呵
作者: swatch44 (史瓦奇)   2018-04-26 23:49:00
灌啊 助理灌经理 组长灌执行长
作者: Zerose56520z (罪不在人,在心)   2018-04-27 00:30:00
说公司前几个月试用没劳健保啊
作者: fffwww (fff)   2018-04-27 02:07:00
灌一点点还可以 灌太多就不行啦
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2018-04-27 07:33:00
我都让新丁签,如果事后证明灌水,可惩处或开除
作者: tntbear (苦命上班族)   2018-04-27 10:48:00
交劳保明细的公司一律不考虑~乐色公司然后灌水很正常,但灌太多就不好。 EX:一个月灌成一年
作者: JetChang (喷射机)   2018-04-27 11:46:00
我十个月灌成一年 觉得还好 要交劳健保全部明细的 老子就不做 又不是只有他那间能做
作者: mt580 (K.R )   2018-04-27 15:06:00
友达要交劳保明细...可惜无法灌水....只好扼挽没去面试 >"<然后说已经找到别间公司了...当下很后悔加无奈!!
作者: havanabay (Havana)   2018-04-29 23:41:00
原文跟推文行径叫做“造假” 已经不是灌水

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