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Re: [问题] 大家的离职临界点?
楼主:
a09619508
(FuckingKMT)
2018-04-09 00:41:19
这家公司以同业来说没不好,只是app上线之后一切数据化管理后,一堆乱七八糟的问题
都一一浮现。包含废物同事全部都现形。
我当道该公司小主管除了要顾自己的工作还要坦下面一群废物的黑锅,这行的人很多都混
吃等死,因为没业绩压力从不是以公司有无赚钱为取向而是整天就拍照应付交差了事,明
明厂商公司在附近然后还每天摆烂过日子,要厂商每天破口大骂,然后也不会影响他们,
因为永远都是我们中阶在坦,反正他们就是这里待不下去就换下一家,我也待三年了,就
因为我的 区顾的不错就把我外调去收拾其他人留下来的烂摊子,我经营那么久全部白费
,我新公司也发录取通知了,明天开月会就即将离开了。
作者:
magicpd1983
(Liu Love)
2018-04-09 05:30:00
摆烂又很会交际的同事,无敌阿!
楼主:
a09619508
(FuckingKMT)
2018-04-09 06:42:00
最惨的是一群鲁又连沟通都有问题
作者:
RINPE
(RIN)
2018-04-09 08:47:00
好像我目前待的 还是这行大多都有这问题?
作者:
saram
(saram)
2018-04-09 16:19:00
有废人代表政策错误,把能力不足的人摆在做决策位置,或没给他及时的专业训练就让他上场.明明是小兵,却派他去指挥一个班或一个连,稳死的.三万元月薪以下的,请别叫他做分析与决策.
作者:
ccchengyc
(ccchengyc)
2018-04-09 21:33:00
大推一楼M大:摆烂又很会交际的同事,真的无敌
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