楼主:
wewens (寄抒)
2018-04-02 18:23:08最近刚换了新工作
结果公司主管表示下班后的一小时是休息时间
加班费从一小时后算起
但是实际上我们如果没准时下班其实就是在忙
就变成常常下班时间到了
却还有事情不能走但是又没加班费
这样合理？
作者:
MeeToo (迷途)
2018-04-02 18:24:00法规规定 无解 你应该主动休息
作者:
mars999 (勇者乱太朗)
2018-04-02 18:25:00当然不合理，请搜集好证据
我待过的公司都是下班时间后一小时算休息时间，要申请加班费或加班补休都从七点开始
作者:
jizz56 (保守你的心)
2018-04-02 18:41:00吃饭时间吧 但对没吃饭的就
法规规定 工作四小时 至少要有30分的休息时间 这无解就好好的去吃顿饭 到外面混到时间到再进公司吧
我们公司外商也是这样规定 但我个人觉得蛮合情理 不然一些人留下来一下子而已也要请加班费 况且做个20-30分钟应该还好吧 也不用那么矫枉过正
作者:
chister ( )
2018-04-02 19:00:00你要主动休息啊 不给休息就犯法了
作者:
chister ( )
2018-04-02 19:11:00出去吃个饭 买杯饮料再回来
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2018-04-02 19:24:00有些工作根本没办法停下来 就是用这种方式凹你然后你做完 休息时间也刚好差不多结束 = 免钱班
作者:
MeeToo (迷途)
2018-04-02 19:26:00没有停不下来的工作 只有自己吓自己的奴工
作者:
suyisan (该怎办呢..?)
2018-04-02 19:34:00之前就是报加班的时候如没休息，就自己往后加一小时囉
作者:
bearKQG (小雄)
2018-04-02 19:34:00不合理
无解+1 以前工作就常被凹这种的，要立刻处理又只要半小时左右，怒离职
这个问题我常遇到，这时候就看你是要拼一下赶快下班还是要真的休息完再回来加班,然后搞到八九点以后才下班我最后是那点钱直接送公司啦~哈哈
作者:
sc1 (sc1)
2018-04-02 19:39:00劳工局说可以走 没有加班费
作者: t64141 (榕树) 2018-04-02 19:54:00
如果没很累我就真的去吃饭休息，加完班再摸个0.5~1小时逛网拍看youtube当利息不过是因为住公司附近通勤只要5分钟才能这样玩
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-04-02 20:06:00不合理但合法 伟哉鬼岛劳资法
作者:
vovhsin (vovhsin)
2018-04-02 20:10:00不合理但合法+1，劳基法规定的
就不合理合法 更不要说下班后我想要休息看个东西再继续做 前公司还说观感不佳要接着先工作ZZZ
法规要给休息时间 要你不休息继续做下去没算加班 这种公司怎么还待的下去违法的公司 离开是对的
作者: h4g4u3y7 2018-04-02 20:45:00
依据现行劳基法第35条规定，连续工作四小时应至少要安排半小时休息(所以中午有午休，目的都为让劳工可以休息)，所以公司规定合法。按到QQ 要按箭头的
作者:
robler (章鱼丸)
2018-04-02 22:12:00哪有什么停不下来的工作公司既然这样规定，那就先去外面混一小时好好吃个饭休息一下，就算真的要加班，饭也是要好好吃才行这条规定本身完全没有问题 有问题的是不去执行的人
作者:
njpbjp6 (N J)
2018-04-02 23:44:00有时候是对方在等你阿，有可能是同事有可能是客户
作者:
LA24 ( )
2018-04-03 09:41:00有够蠢的法规 忙着加班赶下班 谁能?谁会?真的休息
作者:
stkoso (Asperger)
2018-04-03 09:47:00法律规定 无解 你要休息他不让你休息才能告他
要就去外面混到时间到 不然就时间到准时走今天工作没做完不要理他
作者: crab15232 (KATSU) 2018-04-03 14:02:00
这一小时做功德的啦~怎么可能真的休息吃饭呢?
作者: annaliu1991 (菱角) 2018-04-03 17:21:00
是法规规定要给休息时间的…
我第一间公司也是这样，因为那时还是小菜鸟，就是自己休息一下，买买东西吃~是没违法，只是感受不佳~现在的公司是连晚半小时都可以申请加班，觉得感人
楼主:
wewens (寄抒)
2018-04-04 21:00:00如上面留言，常常是那种立刻处理的事情也没办法休息看来只能做功德赶下班or快逃了，谢谢各位回复
作者: anson1983 (Anson) 2018-04-07 20:47:00
只想早点下班就不会想这个了～不然就谈好薪资？？