版上各位前辈们好,
我上礼拜去规模满大的传产面试,
职务内容是国外业助
之前并无相关经验
而外语能力也不到可以和外国客户直接对谈的程度
顶多读写没问题
所以在当下觉得我的背景及能力不太符合公司的要求,
自然也没多抱期望
不过刚刚看到公司的未接来电
恩
只是目前有点犹豫是因为
当下在面试的时候
除了提到外语能力和对业务的看法外
人资主管并未和我聊到往后可能的工作内容
反而是询问我感情相关的问题
例如:为何现在单身? 和上一任是如何分手的?
可能当下人资是想闲谈来缓和我的紧张吧?!?!!?
而人资主管也看得出来是有什么说什么的直个性
目前犹豫的优缺点：
优点:
1.颇具规模的公司/知名度不小
2.本人在此职务0经验/公司若愿意教导心存感激
3.离家很近
缺点:
1.公司氛围和之前待过的传产很像...觉得恩
2.面试当下的感受不是太好
3.也怕能力不足,被电到爆
目前这样看下来
优点的部分大多都是外在的条件吸引我
而缺点则是我个人的感受QQ
很担心没先想好应对方式会被公司直接牵着鼻子走
直接把自己卖掉...
也怕一进去会一直告诉自己再撑一下!!
然后一两年过去了才发现
恩这不是条适合我的路.....
也能理解大部分人会觉得先求有再求好
但实在不太会骑驴找马的找工作QQQQ
所以想求助各位前辈们,
若是已经觉得人资主管和自己的个性有点不合
还会对公司抱有期待吗???
还是应该先回拨听看看待遇怎么开、(当然越高越好不过如果有25K以上已觉得感恩)
之后和未来的主管相处比较准确呢???
先在此谢过提供各方见解的前辈们!!!!