小弟的朋友最近准备离职 目前还在职
上周有去找间公司面试 也顺利上了！
公司说连假后上班 也就是4/9！
但朋友说 不知道交接状况顺不顺利
新公司说有状况再延后报到时间！
朋友预计是明天提离职 这样可以顺利在4/9上班！
不过刚好卡个连假 若老板说4/2 或4/3走
是新公司报到ok 但连假就没薪水！
若放完再说 是可以拿到连假薪水 但新公司就势必延后了！
想请问大家会在连假前提出 还是连假后提出呢？
P.S 因为未满3个月 所以没有预告期问题！

都没有预告期的问题？新公司那么好说延就让你延？文章交待清楚一点吧