觉得有点即视感，我猜你是传产小公司
我非本科系踏入机械业当国外业务
唯一相关的学经历大概只有语言吧
公司起薪对白纸新鲜人来说还不错
但我这家小公司（9人）可能要过很长一段时间才会有比较好的发展
员工可能还要再痛一阵子
工作项目太杂，我看短期间内没有前景，也不知道多久调薪
公司根本没制度可言
再加上半年我就把能学的东西学光了
再继续做下去，恐怕都是一些没有专业的杂事
半年我就想跳了
离职的时候，老板跟我说“你在这边遇到的事去别的地方也会遇到”
我想，他提的不外乎就是你遇到的事(我也遇到了)
1.上司讲话难听
2.同事讲话难听
3.学习有压力
老板整天丢一堆东西过来要我背起来
老板有花时间跟我讲解机械零件结构部位等等
但有很多东西都是藏在板金下面的
我根本没有看过
就变成老板讲得很开心
但我根本听的一头雾水
机械规格讲完也不管我有没有听懂
然后就说，“接下来就靠你自己上各大家网站自己蒐集资料弄熟了”
等等，这不就是教完ABCD后跟学生说要靠自己的造化去跟外国人沟通吗XD
还是教完ABCD后就可以自己念paper了？
要是我看了各大品牌网站就可以根本科系相提并论
我还需要屈就自己来这家小公司？
还有业务专业方面、客人谈话技巧等等
签合约等等事情老板完全没有愿意要花时间让我了解
连客人来访要我带去工厂什么地方参观、哪些机台必看
这些一个字都没跟我讲过
但是我带完客人后，要是我带的方式老板不满意
马上会受到严厉的指责
p.s.我承认我是白纸一张没错
但是是前东家老板主动找我去面试的，而且还没面试完就想要我马上答应
面试时他说本科系不是重点，该会的都学的起来
但是他不知道前提是要有人会带会教
大家可以也扪心自问一下，自己面对白纸新人你会有多少耐心：）
我也担心过这些事会发生在我下一个公司
现在新公司(大公司)到职两个礼拜，一切都还不错
主管是年轻人
面试的时候就直接开门见山，十分霸气：
“我知道你在传产遇到什么状况，那些状况这边通通不会有！
“因为我以前遇到过，我当上主管后就把那些状况解决掉了！”
上班第一天就带我看工厂，看公司现有的已经做好放在工厂的产品
我该认识的机器现场都有，全部都看得到
不像前东家完全要靠想像力
（因为前公司都是接单生产，订单也不多，有种机器我到离职还没看过XD）
对非本科系来说，要了解机器最快的方式就是
POWER-ON直接让机器动起来
当然这会有成本考量
我刚到职第三天就遇到国外客户来现场验机
现场直接看到整条生产线动起来
哪个部位是做什么的一目了然
不用像是在前东家一样一切运用想像力
这不是传产小公司有办法做到的
而且公司年轻人比较多，真的相处起来比较没有压力
如果原PO做的不开心
可以看一下自己的薪水是否值得
如果薪水高，同事G8这我当然无所谓
看一下在公司有什么事情可以学习并且带走的
做到一个段落，学完就走也是给自己一个交待
有的时候公司的东西学不起来也不是你的问题
如果带你的老鸟讲过一次你就全懂
那该位老鸟怎么还会留在你这家看起来不怎么样的公司？
更何况该位老鸟想必也教得不怎么样
最后，要多走出去看看外面的世界
烂公司很多、普通公司也很多、好公司也很多
但是好公司流动率低，不常招人很少人知道
你进到普通公司大概就爽到升天了
真的不用担心“鸟事下一家还会遇到”这种言论
离职不一定是逃避
最后我还是要帮我自己讲句话：
很多人觉得才做半年就走，让人感觉不好
但是前公司国外业务这个职位
一年来走了四个(这四位在职日都没有重叠)
我做半年是做过最久的
一个做未满一个月
另两个做大约两周
我相信这不是我的一个人的问题XD
※ 引述《Nekopapa (猫咪把拔)》之铭言：
: 最近到了新工作报到
: 目前遇到讲话尖酸刻薄
: 爱刁难人的老鸟
: 爱抱大腿，讲别人坏话
: 上司却很喜欢
: 工作需要学、要记、要背的很多
: 节奏很赶、常常会觉得很压迫
: 现在还是不太适应
: 偶尔回家会觉得烦躁
: 人事物都很不熟悉不习惯
: 但觉得现在逃避，去哪里都会遇到
: 决定继续做下去 磨练
: 这是所谓的新人阵痛期吗?
: 刚进职场是不是都比较困难?