[闲聊] 是该谈加薪or离职?

楼主: luminemma (Emma)   2018-03-26 04:31:54
各位好,小妹目前任职ㄧ间科技小公司
目前待在此公司约莫半年多
本身国外兼国内业务(本来是应征国外...)
除了平常要维持订单中以外也要开发新客户,
之前老板还要弄新品牌,我还兼当PM(?
平时接老板内线频繁外,老板对每个case百般询问
下班时间也会回讯息接电话之类的..
半夜还会看到老板发mail(一看就睡不着了orz)
除了这个以外,中午真的没办法休息rrr
一堆噪音不说,喵对眼还会被问进度...
最近刚好有一个同事请长假...
他手头的事情全部转到我这里,
帮他接了几张订单外有稍微示意一下老板,
老板微微的表示:“这是人家之前辛苦来的”
我也不好意思多说什么,
最近还有其他同事要请假本来也要我cover
不过之前老板要我花时间帮公司做新版本的型录
我还做到半夜啊.....
公司的业绩奖金也十分不好拿(?
100w突破后再乘上毛利率还要再乘上0.5%...
这样的职务一个月拿32k不知道是该走还是跟老板谈加薪呢?
请各位前辈指点一下~谢谢
另补充:出国参展一天补助是10USD, 然后卡到周末没补休...听起来有点心酸酸
人森rrr~~
作者: shinew13 (Caffrey)   2018-03-26 04:49:00
先谈加薪 不成就再找其他公司
作者: sypha (任性的女孩赛法)   2018-03-26 05:00:00
如果工作还cover的过来,那就谈加薪看看,还有健康要顾啊~之前公司也是下班跟假日主管时常在群组line,弄得我跟同事压力大经常头痛,后来每个都去看医生拿药吃了...
作者: cooxander (天使)   2018-03-26 07:34:00
这种公司通常加薪幅度也不会太大,可以先开始找其他公司了,用其他公司的offer去谈加薪不过有种即视感,我也是国外业务变成也要负责国内外加家产品型录一堆有的没的,重点是我根本不是应征业务...
作者: haha80259 (痴汉大学-电车系)   2018-03-26 09:52:00
离职 说真的 你这薪水低到不可思义
作者: Townshend (the WHO)   2018-03-26 10:21:00
比普考还低
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2018-03-26 11:38:00
离职吧 而且参展补助也太低
作者: kiminoegao (嘿嘿)   2018-03-26 11:53:00
可以闪了 这个参展补助...
作者: lianlai (台中米其林)   2018-03-26 12:05:00
USD10也太少
作者: iodkkk (花花)   2018-03-26 15:11:00
前公司是USD30/现在是NTD1000好一点的大概有USD40~60不等...给你参考~
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2018-03-26 15:28:00
做成这样拿不到四万你还做的下去喔...
作者: patiencedb (patience)   2018-03-26 16:13:00
谈都不用谈了 边做边找 找到就走吧 不建议谈是顾虑到剩下的日子比较好待
作者: mainsa (科科)   2018-03-26 21:45:00
离职吧 这公司没制度 钱又少 不是人待的 我们公司 "国内"出差 一天就60镁的"餐费" 住宿另计 出国10镁是三小
作者: yeahsunny   2018-03-26 22:55:00
想待就谈加薪,不想待就找别的
作者: jeudionemore (星期四的隔日)   2018-03-27 04:06:00
工作内容差不多还身兼国贸&总务 薪水只有27k 半夜2点多还在跟老板校稿超想走人 祝原po也能找到想去的地方或谈到加薪

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