[问题] 上班日不满15天要扣月薪? clever0705 PTT批踢踢实业坊

楼主: clever0705 (小卒) 2018-03-25 19:43:17

公司规定每月上班日不足15天
无法领全薪可是2月只有28天
年假加周休二日
再请个三天特休就爆了
这个规定意思是被凹加班只能换积假
但积假真的要请完就领不到足薪?
怎么算都是劳工亏
求解?

作者: Agclean (艾可莉) 2018-03-25 19:46:00

上劳工局啊, 还用问?

作者: asiu (一定) 2018-03-25 20:09:00

违法

作者: cooxander (天使) 2018-03-25 20:12:00

违法

作者: timxdada (濑恩) 2018-03-25 20:17:00

要嘛检举要嘛闭嘴

作者: edward0811 (友善) 2018-03-25 20:51:00

恩罚则太轻，很多老板愿意挑战劳基法

作者: PTTcrazy (骗我不懂喔) 2018-03-25 22:20:00

很明显违法，但如果你不想处理，就这样吧

作者: access (office) 2018-03-25 23:25:00

解答不就检举、离职有第三条路吗?

楼主: clever0705 (小卒) 2018-03-26 00:05:00

只是想先确认违法避免到时被唬

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