楼主:
l9632581 (Sophia)
2018-03-25 05:56:35去年的11月进入了这家饭店，虽然是小饭店、薪水也少，但是因为同事相处愉快，我
也选择先留在这里。
但是在今年二月发现自己精神体力都被工作影响（三班制加上排班的问题），所以决
定在2/23提离职，在提离职的过程中也有跟主管提到，因为作息不正常导致身体状况不佳
。
当初是跟直属的主管说做到3月底，她也答应了，我便没有再多问。直到3/9时，我的
主管拿了离职单给我，却跟我说因为她太晚跟人事说了，所以我变成要留到4/8。因为当
时我想说人手不足所以我也让步了，答应做到4/8为止。
在3月中左右，有一个新人进来了（目前确定会继续做下去），明天开始也会有新主
管到任，所以其实人手是足够的，没有我也可以正常排班运作。
在昨天晚上（因为我上大夜班），我的主管打给我跟我说，我要帮妳把4个月的班排
进去了喔。
我反问主管，那我要排到什么时候？
主管却有点逃避的说4月啊！
我说但是当初不是说我做到4/8而已吗？怎么会这样？
主管说因为我没有提交离职单，所以人事说我要做到4/30号。
想请问大家这样子是合理的吗？
当初拿离职单时，主管并未告知需将离职单缴出才认可。也没有问我是否提交离职单
了。
劳基法16条，我提前十天跟你说了，时间到我就要走了若被扣留薪水，只好检举你了
作者:
g30601 (梅克斯)
2018-03-25 09:21:00你是不是人太好了要凹你一个月 变成凹两个月
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-03-25 09:55:00你拿离职单填完不缴出去，是拿来做纪念的吗
作者:
cblade (cblade)
2018-03-25 10:11:00你就现在交,10天到走人,公司有问题就说去劳工局问的
作者:
s870196 (凤梨酥)
2018-03-25 10:12:00要把离职单交出去
当初提离职、同意留到 4/8 有任何证据吗把证据找出来快走吧不然现在就正式递离职单，隔天开始算十天就离开这次递出去记得留证明
你不领他的薪水不需要他同意好吗？每次看到这种问题都让人无言。
作者: zero7810 (aa) 2018-03-25 12:31:00
你管他 丢出去时间到离职 去做下一份工 之后薪水没给足直接告他 他缺人不补人主管自己下来做 不用帮公司想 因为公司也不会帮你想
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-03-25 13:49:00真好凹
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-03-25 09:05:00你拿离职单填完不缴出去，是拿来做纪念的吗
作者:
k945 (半残阿宅 in 竹科)
2018-03-25 14:34:00中南部对吧？
台北市劳工局是唯一有用的，去检举他违规的部分吧！立马让你走...
作者:
kaoru119 (我酸故我在)
2018-03-26 12:33:00每次看到问这种基本问题的都很无言，劳基法都不会先查吗？自己的权益都不先搞清楚
作者:
lackture ( 笑谈间 )
2018-03-27 03:22:00在士林吗？