身为一位新鲜人，刚进公司只有三周左右，主要是做自有品牌的网络电商
面试的时候老板洋洋洒洒，对电商经营感觉很有经验想法，对未来很有愿景，但实际进到
公司才发现整个部门含我只有四个人，没有主管，而且他们最久只比我早一两个月到(之
前有一批人全走光了），在几乎没人交接的状况下自己摸索，常态支援另一个部门
然后公司品牌完全没知名度，在官网上平均一年不到20笔单（夸张少，别问我以前的人做
了什么，我也不知道），现在老板想做新产品，所以当前要在没有客源，又没什么广告的
预算的状况下想办法出清旧库存，但是老板又常常有很多新想法想去做，想要清库存，要
做新产品市调，又想做跨境
在人手不足，没有资源，现有产品完全卖不出去，目标又不明确的各种状况下，可以说是
满混乱的，脑中无法想像公司未来会有多正面发展的画面，跟面试听到的感觉差很多啊，
老板很多想法没错，但现实面根本做不到，进去之前完全不知道是这样
回到主题，刚踏入职场，我是想求发展，希望可以快速成长的人，我还是持续在学习进步
，同事也都好相处，但目前环境下大家心情都像在收烂摊子，工作上充满无耐，完全没冲
劲，让我做没多久就想换公司了...
除了想问新鲜人做一两个月就换，会不会对之后找工作造成困扰？
另一方面也想知道是不是我刚踏入职场，自己心态有问题QQ
谢谢大家