各位好，
现职为外商制造业客服软件及技术网站的指导、疑难排解人员，隶属营业部门的后勤单位
。常有机会直接与国外客户提供训练、排除问题，本身具备英日语沟通能力无碍。但无须
出差。然技术已学得差不多，有点进入舒适圈的感觉。
近期有个新部门的内转机会是做类似的工作，然部门只有一人主管跟此职缺，未来可能会
扩张（公司在推）。
好处：1.职等较高（薪水??）、2.可以学更多知识、3.能随业务去卖服务，多学一个业务
职能，未来也较好转职。
坏处：1.预期会较频繁出差至国外（大约是一个月一次，邻近亚洲国家），小孩今年出生
2.因团队人手不足，预期有一两年工作会都是此职缺在担，主管应该不会协助，工作量会
爆增。
想请问各位有什么建议或注意事项，目前刚满30所以想挑战看看新领域，谢谢。
(手机排版，若很乱抱歉）