如题，上个月底因身体出了点状况已请6天病假
现在需休养想跟公司申请留职停薪一个月(有公立医院诊断)
但是被老板拒绝，说公司人力不足，如果可以让人留职停薪就不用请那么多个了
说我们公司没有在让人留职停薪的(几个月前明明有一个同事就有申请)
老板说叫我自己评估有没有能力做个个工作，言下之意就是如果要休就自己提离职
。
想请问一下，像这种状况，因为生病申请留职停薪，公司可以拒绝吗?
如果他不想让我留职停薪，希望我直接离职，是否也应该付资遣费而非叫我自行离职?
感到很无助，感谢各位大大解惑>"<