※ 引述《ling331 (jia.ling)》之铭言：
: 过完年接到了几家大公司的面试通知
: 其中一家真让我印象深刻，
: 本身的经验是电商行销企划约3年资历，
: 投递职位是企划人员，
: 履历上［工作内容］写的相当清楚，
: 学历的部分也是电商相关
: 到了面试现场，主管手拿一份纸本履历，
: 开始询问我说，
: 明明是学电商，非专业企划，
: 根本是白纸一张，怎么来做这份工作呢？
: 我则表明，不足的部分会进修，工作上也会尽力的学习
: 毕竟就是想跨领域换跑道，不足的部分当然要想办法跟上进度，
: 但面试主管还是一直鬼打墙的说我没经验，他们要的人才非电商人才...
: 觉得奇怪的地方是，在面试之前应该看过我的履历了吧？！
: 履历上写的清清楚楚，
: 我的工作经历，所学专长，
: 要是真要找一位有相关工作经验的，您在看履历的时侯就应该决定了不是？
: 而不是把我从大老远叫去只为了告诉我并非他们要找的人吧！
: 面试了无数个工作第一次遇到这么雷的！
如果你真的这样回答，
那是你没搞清楚对方问的问题
“明明是学电商，非专业企划，
根本是白纸一张，怎么来做这份工作呢？
我则表明，不足的部分会进修，...（以下略）”
你的回答就答非所问，
一开始面试官是问你的应征动机
而不是问你的能力在哪，
如你所说，能力履历表都看得到
妳可以说
是因为想尝试不同跑道，因为你有什么特质
是公司或这份产业需要的，或是自觉适合这样的产业
或不就需求面回答：说说你有什么兴趣
或者对产业什么样的热忱，让你想要应征这份工作
若你只回讲你不足可以怎么改进
这就是回答了错的答案，说自己哪里不足
却没有将动机说明
会给面试官一种
你求职没有为自己的职涯思考
（讲难听就是乱枪打鸟，
感觉求职没有想过自己适合做什么工作）
然后你又应征人力银行...
这个提供职涯平台的工作，那不是自打脸吗？
以上浅见