先介绍一下背景，本身国立科大会计系毕业，25y女
目前在中部小型会计师事务所工作，资历第三年
公司查帐员6名，两位老鸟(10年up)，两位中阶(我&资历5年同事)
以及一位第一年的新人和老板的姪女(第二年但很混 手上工作超轻松)
中阶&新人的客户签证记帐都各15间左右，老鸟的较少(10家以下)但规模较大
明显的人力断层很严重...事务所的方针也愈来愈糟所以想离职
才24已经觉得自己身体差到像奥少年orz 同事还去了身心科看失眠...
薪水也是低到一个让人哀伤...之前还傻傻觉得不计较努力学但现在忍耐极限了XD
原本打算在忙季完6月中左右提出离职
但老板这两天忽然决定要接新的客户(是记帐事务所不要的烂摊子...)且规模甚大
以目前的人力来说完全负荷不了，也没有打算要再请新人 (嘴上说请不到但根本没征人)
然后今年有一位实习生能力甚差几乎帮不上忙 (也是不再找人)
老板甚至把非本科的儿女找来打工(根本什么都做不了...)
以目前的情况是否应该为了同事之后不要负荷太大，而先跟老板提离职呢？
同事们都满好相处(共患难啊) 感情也还算不错 没有小人
不太想因为自己事后才提而造成工作分配的困扰
至少让老板有点危机意识先抓新鲜的肝进来一起分担(?)
想请教各位板友的话会怎么做呢?该怎么提会比较顺利
第一次提离职觉得好不安啊...
转换跑道的部分
最近因亲戚介绍有到日本工作的机会(乡下观光饭店的接待与翻译)
语言能力: 日文 有考取N1(虽然不太流利) 英文 约中级程度 (需再加强orz)
老实说自己个性较内向(所以才读会计结果进去之后也跟服务业没两样没人权XD
很怕到了乡下人生地不熟的要如何去适应这么大的改变?
一开始应该也是低薪，但生活品质相对较好
目前已经买书在读相关的外文用语 ><
请教板友们如何做好心理上的调适
以及有没有在饭店做过接待的经验可以分享呢 谢谢!!