[心得] y人力银行面试心得

楼主: ling331 (jia.ling)   2018-03-06 00:57:46
过完年接到了几家大公司的面试通知
其中一家真让我印象深刻,
本身的经验是电商行销企划约3年资历,
投递职位是企划人员,
履历上[工作内容]写的相当清楚,
学历的部分也是电商相关
到了面试现场,主管手拿一份纸本履历,
开始询问我说,
明明是学电商,非专业企划,
根本是白纸一张,怎么来做这份工作呢?
出来告知为何想选这份职缺(太长审略)另外则表明,不足的部分会进修,工作上也会尽
力的学习
毕竟就是想跨领域换跑道,不足的部分当然要想办法跟上进度,
但面试主管还是一直鬼打墙的说我没经验,他们要的人才非电商人才...
觉得奇怪的地方是,在面试之前应该看过我的履历了吧?!
履历上写的清清楚楚,
我的工作经历,所学专长,
要是真要找一位有相关工作经验的,您在看履历的时侯就应该决定了不是?
而不是把我从大老远叫去只为了告诉我并非他们要找的人吧!
面试了无数个工作第一次遇到这么雷的!
作者: diabloevagto (wi)   2018-03-06 01:04:00
有些人是面试你的当下才开始看履历
作者: csss22221041 (没暱称)   2018-03-06 01:20:00
所以动机到底是什么?不能简单说明吗?
作者: changifeng (宅心仍厚)   2018-03-06 07:07:00
应该是被人资叫来面试赚业绩或练功吧
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-03-06 08:15:00
你真的以为,人资都会认真看你的履历吗?
作者: austen911 (引渡使者)   2018-03-06 08:42:00
我比较好奇你为何会想离开电商?
作者: bybe (小p)   2018-03-06 09:23:00
这问题很基本 都会问的好吗而且主管不一定会看过你的资料
作者: GonVolcano (火山君)   2018-03-06 09:27:00
好奇离开电商+1,现在不是很赚?
作者: csss22221041 (没暱称)   2018-03-06 11:22:00
回答某楼的电商很好赚的问题如果是台湾的品牌电商(零售)不像十年前好赚其实能不去就不去因为累积数位行销的新手经验公司发展有限,流动率都很高职务怎么做永远都不会进步到哪我前公司老板在电商圈被同业称神但公司开十年也才20个人(电商、不含其他通路)、4家门市即使年营运破亿,毛利率三成员工永远都领2-3万薪水,常常还要为了公司出货支援一堆杂事,加班加到没日没夜所以常常有人说品牌电商就是一群网络卖家暴发户在那边小打小闹,关在台湾的都自我感觉良好永远都走不出去有人会说486先生赚很多我是不知道当他员工是不是真的好是的话只能说他是少数异类,很多品牌电商老板赚的盆满钵满员工忙得要死要活反正公司怎么经营大概也就这样何况市场比以前更竞争职缺待遇不会好到哪里,大多都不适合久待能待两年真的很厉害
作者: akame704 (モザイクカケラ)   2018-03-06 17:32:00
省略

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