A:薪资超低，但是可以学到很多东西，也会碰到仪器，周休二日，很少加班。薪资不调永远固定，底薪低。但是是大公司，过几年出去之后学的东西一定会有用到的机会，相反的我没选择这家的话，可能永远都学不到仪器。年终应该1个月或1个半有点忘了。
B:自填期望薪资，我填业界稍低，但还是比A制式的高，做重复性较高之工作，也很少加班。但主管面试时让人觉得非常要求，工作难度应该不低！而且面试比A严谨，足足两小时。
年终保证13个月，有可能有营运奖金，半年考核一次，依表现调薪，但是这家应该是学不到仪器，除非这家可以待一辈子，不然在这边所学的东西带出去是没什么用的，做的项目少一人负责少少几项重复工作。
论薪资和公司福利无疑是B比较好，但是没进去也不知道公司内部状况能不能让人待一辈子，从A出来之后可以走的产业比较多元而且有招牌，而B如果不幸的是没办法长久待的公司，我几乎是孑然一身想要进别家公司就很难了，因为学不到什么东西。
总结：A薪资福利差/大公司/对职涯发展有用
B薪资福利佳/有调薪机会/转职不易
我比较喜欢B，但如果赌错了，或是某天离开这家公司了，学的东西能去的产业非常侷限，因为他们工作拆开给不同人做，所以学到的会比较少，请问前辈们在这种状况下我是不是选择在A蹲个几年培养实力比较安全呢？但钱真的非常少。