[选择] 新鲜人offer请益 麻烦各位前辈

楼主: seoit1netea1 (seoit1netea1)   2018-02-22 17:43:34
各位前辈好
我是国立文组硕士
多益金色
想请教新鲜人的offer问题
1.超水国际股份有限公司Super Aqua
应征职位:国外业务
薪资:老板说38~40K,但扣掉劳建+退休提拨大概实领32(我新鲜人之前不知道要扣掉那么多.
年终忘了但不定期好像会有分红(老板大气说分红可能还赢过月薪不知道是真的假的
试用期过后好像会调薪(有点忘了
其他比照劳基法
加班状况:基本上处理好自己事情就可以下班,如果没处理完还是要负责做好
所以应该是偶尔要加班,客户有急事还得Skype即时处理
参展:会有出国机会
距离:车程15分钟
2.林强企业有限公司
应征职位:国贸业务
薪资:试用期36K,试用后调薪
年终有,无三节
其他比照劳基法
加班状况:不用,准时
参展:会有出国机会
距离:车程25~30分钟
3.美商野外爬山自行车有限公司
应征职位:国外业务
薪资:试用期30K,试用后调薪
年终含三节印象中有1.5
其他比照劳基法
加班状况:不用,准时
参展:只有国内参展
车程:25~30分钟
就公司环境和气氛来说我喜欢3,但是外地人在台北讨生活要扣掉房租,
加上没有出国参展机会所以在犹豫
2的主管感觉人很好,一直叫我不要紧张XD
1的话是最后的选择
想请问各位前辈:
一、1和2两家公司各位听说过吗?评价如何呢?
二、现在退休提拨真的都扣那么多吗?(抱歉我爬了文但是还是不太懂><
麻烦各位前辈了
私讯我也可以
之后有空在再PO面试心得
谢谢!!
作者: paul49449 (smallpaul)   2018-02-22 17:45:00
我以为劳退提拨是公司另外提拨的,以前没被扣过这个名目
作者: ksaon (小包)   2018-02-22 17:48:00
劳退有两块 一个可自提 那雇主也相对提拨同样金额刚刚稍微试算一下 如果是劳健保+劳退+(假设有福委代扣)应该差不多如你所说上面"劳退"指的是自提喔 不是雇主提拨
作者: a4107w (亚玛兰斯)   2018-02-22 18:39:00
劳退有自己提跟公司提2种,自己提要你自愿跟公司申请,最多提6%,公司提是政府强制,要公司自己出,不能从薪资扣,最少要提6%
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2018-02-22 19:48:00
第一个扣的也太多了吧!6000会不会太多?
作者: emrofssik (连掰个理由都懒)   2018-02-22 19:53:00
38K扣到变33K 看来公司是把6%与公司要负担的劳健保都从从你薪水扣正常38K扣一扣应该都还有36K 33K有点扯
作者: bp89757 (咖啡)   2018-02-22 19:59:00
23都可 1绝对不要
作者: irisvera (iris)   2018-02-22 21:04:00
我也推2、3,而且2面试主管请你不要紧张,感觉真的很想了解你以及工作状况,满不错的
作者: viger (疯狂米哥)   2018-02-22 21:15:00
新鲜人 没专业能力做业务的 先从30K开始领起 其他不用多想文组硕 多益金 满地跑 完全不值钱啊…我同辈私大文组毕的第一年就领 45K(外商业务非外派)
作者: hwujialuen (松原拓)   2018-02-22 22:37:00
单人扣缴才扣1~2k吧?(没自提)。建议选23则是外商钱太少,大概是外商皮台商骨。
作者: md10116877 (琉璃果)   2018-02-23 01:16:00
看起来2 1感觉雷 准时 实领最重要
作者: colliego (边走)   2018-02-23 10:53:00
1是骗你的,6%提拨是雇主必须提拨的,所以要扣你这么多这公司有问题
作者: yo706001 (台北DORI)   2018-02-23 13:06:00
2
作者: jasonshc (送报生)   2018-02-23 17:35:00
1是错的 6%雇主提拨本来就是公司负担成本 不该算成给你的薪资再扣掉 只是用话术来抬高你的薪资还有他开出来的薪资 劳健保加雇主提拨不可能扣到6000顶多3000不超过4000
作者: a23639978a (爻雨月雪爻)   2018-02-23 22:02:00
3333
作者: q840813 (R育)   2018-02-24 10:47:00
我们公司都从我薪水扣劳退到雇主提拨那栏

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