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2018-02-19 12:33中央社 19日电
ISARA行销总监杨振家，30岁，同年龄上班族可能还是初入职场的新鲜人，他就已投资过
餐厅、开发时装、自创香氛品牌；除了自小怀有创业梦外，对职场现况不满，是驱动他创
业的最大推力。
杨振家第一份领薪水的工作月领新台币30K，恰如总统蔡英文的梦想起薪数字，他靠的不
是高学历、不是富爸爸，而是大学像陀螺一样“疯狂生活”所攒下的经历与人脉。
“大学时念文化半工半读，大一下学期就转至夜间部，白天在公关公司当时薪90元的工读
生、夜间去兼职夜店DJ、假日当足球教练”，杨振家谈起过去大学4年的一周生活，每天
只睡2到3小时，“不想输在起跑点、不想毕业即失业”的念头，让他不停燃烧自己的小宇
宙。
“月薪30K薪水算高吗？”杨振家细数第一份在公关公司的职业工时，一天工作12小时，
若有大案子就加班到凌晨2、3点，“换算起来工时根本超低”，且几乎是整个公关业界的
常态，而没有工作资历的新同事恐怕只领22K，显示许多台湾年轻人深陷低薪、过劳深渊
。
对现况的不满，驱动杨振家不停往上爬，“接公司最累的大案子、跳槽加薪、干掉中阶主
管、退出创业、再回锅”都做过，26岁，他已经是月领55K以上的经理。
然而，“这样的薪水在台北根本买不了房，租房或付房贷后，也难存钱”，想逃离血汗职
场，加上自小燃起的创业梦想一直在杨振家心头挥之不去，终于让他走向创业的路。
其实，毕业后的8年岁月里，杨振家已开发过时装事业、投资过餐饮、自创香氛蜡烛品牌
，产业范围遍及服装、餐饮、香氛产业，在创业路上资历丰富。
幸运的他，屡次创业，仅有1次不好的经验。2012年，原先投资他开发时装的金主临阵脱
逃，那些亲赴永乐市场“打版”的样衣，至今还躺在家中仓库。
目前，杨振家继续投身创业领域，和泰国及台湾伙伴共同开创全新香氛蜡烛品牌，取其泰
文“追求轻松生活”的意思，也是品牌想带给消费者的感受。
“耗费2年时间不断测试研发，以80%大豆蜡与5%蜜蜡做基底，15%植物精油，完美调合出
纯天然的奢华香氛，是市场非常少见带有精油香气的蜡烛”，说著一口香氛经。杨振家表
示，因为跨国合作又坚持品质，从原物料、工厂、品牌开发、包装设计全部 Made
inThailand，沟通非常辛苦，再引进来台，到通路开发、行销公关各环节，都与伙伴们一
一把关、亲力亲为。
过去的经验，让他感受到，“资方总是想要用最少的钱，请到最好的人，但要把好人才留
住，需要给好的待遇，否则无法解决流动率高的问题”。
杨振家也想起过去替“惯老板”打工的往事，“老板说今年绩效不好，要员工共体时艰，
却能买跑车、吃牛排。”而他越深入高层，越感受人心的贪念。
然而，换另一个角度观察，对于时下年轻人抱怨低薪，杨振家承认这个事实，但认为必须
不断提升自己，创造自己被需要的价值，一昧要求政府提高底薪，只是治标不治本。
创业梦听起来浪漫，但实际上却很写实，杨振家分享，“要看懂财务报表、税务结构、人
资法令、还要开网站、架后台，这些当上班族时都不用管”。
“而且做生意要花许多无形成本，从店租、设计、原料、办公室租金、物流，网站维护等
全都在烧钱”，杨振家坦言，现在已经烧了超过百万元，还在奋斗阶段，但不愿替自己设
停损点，盼背水一战早日成功，“大不了，就回去上班，再重来”。（编辑：张良知）