[讨论] 计画怀孕考虑该不该离职?

楼主: macshu0416 (siang)   2018-02-05 20:42:55
目前在公司到四月刚好满两年,公司是小公司,很多工作上的职责划分不清
比如说我主要负责A工作,现在连B工作也在我的工作范围内
去年中开始很多比较资深的同事接二连三离职,确实有影响到我工作的心情
最近需要处理的工作越来越多,很多是我没接触过,当初面试也没提及过的工作内容
我知道进公司越久越熟练,需负担的责任也越来越多,但目前已经超过我可以负荷的范围

最近开始萌生退意,小公司的职责划分不清,手上代办事项越积越多,每天上班情绪都很
差还会想逃避
但我结婚不满一年,目前跟老公有计划怀孕
加上老公也觉得我压力大要怀孕会很困难,可以离职找新工作
但我很怕备孕期间找工作不顺(我不想工作上有断层),我也不想隐瞒备孕的打算,更害怕
进公司没多久怀孕会让同事有坏印象
目前这间公司的好处就是休假正常,很少加班,可以有正常的家庭生活
但是老公觉得不是每间公司都会排斥在备孕的员工,叫我可以慢慢找
请问大家建议我该怎么做?
作者: t64141 (榕树)   2018-02-05 20:47:00
往大公司真外商的方向找
作者: chinaeatshit (我爱台湾!中国吃屎!!)   2018-02-05 20:49:00
你老公很乐天 你应该自己判断社会的现实
作者: foffy (呼噜)   2018-02-05 20:50:00
我个人应该不会同时进行两件事耶
作者: serica (银月奔流)   2018-02-05 20:53:00
你老公过份乐观了,职场是很排斥备孕员工的你怀孕就休息,同事就要分担你的工作,要不然也要请人暂代然后你怀孕回来,请的人又要叫他走,公司不论同事或老板都会觉得很烦,而且你请假还要给你钱,老板一定觉得很圈叉以你目前的工作,休假正常,很少加班,就直接怀孕应该可以待产的孕妇要找工作很难,一看你做不久就要请假面试官一定会跟你说谢谢再联络
作者: book2381   2018-02-05 21:00:00
工作不爽才是该考虑的点吧
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2018-02-05 21:03:00
凹太大 谁都会不爽
作者: dada90270 (DADA)   2018-02-05 21:57:00
既然上下班正常,就别把做不完的工作看得太重要,一直逼自己做只会让老板觉得还行,根本不会想补人,我的名言:就把工作放到出事情,自然就会有解决方法,自然就会有人解决,怀孕了时间到该请假就依法执行,别想太多,压力大怀不了孕又是另一件事
作者: Diaw01 (Diaw)   2018-02-05 22:03:00
靠 新台女啊 当然在职怀孕 领完到生 要离职领到不能领再离
作者: SSSONIC (...)   2018-02-05 22:13:00
记得要跟同事说哦 反正也不是什么不好的事。
作者: missKyu (missKyu)   2018-02-05 22:43:00
负荷多.进度落后. 但不需要加班.是公司不给加班费吗所以公司不让妳们加班?
作者: s99770045 (影子)   2018-02-06 00:28:00
之前的公司要升一个女生当主管因为有怀孕留职停薪纪录就石沉大海了
作者: eno4022 (eno)   2018-02-06 06:11:00
都还没真的怀孕就在那边想东想西,你确定不是拿想怀孕在
作者: Sadan (Danny)   2018-02-06 06:46:00
楼上的,你妈真不该生下你来!
作者: zbug (瞌睡虫)   2018-02-06 06:47:00
等怀孕再说吧,看看一堆人1x年也没怀孕...
作者: pipitruck (pipitruck)   2018-02-06 07:34:00
产假请完再走不是常识吗
作者: chiz2 (chiz2)   2018-02-06 08:12:00
现在是怎样,连资方老板打手都上ptt了喔?还凶的跟什么一样
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2018-02-06 09:04:00
找到新工作再走 找大一点有制度的公司吧
作者: bk102029 (Liao)   2018-02-06 09:12:00
有些小公司不按劳基法走,怕的是妳怀孕资方不给育婴假
作者: sc1 (sc1)   2018-02-06 09:17:00
全部产假请完就黑了吧
作者: henrygod (出家人不近女色)   2018-02-06 12:04:00
干嘛离职 产假给他请下去啊 老板火妳就告他 小孩教育费就到手了
作者: jlu (憔悴江南倦客)   2018-02-06 19:57:00
台湾真是他妈的变态,人少到都快对下一代是负担,还那么恐生.
作者: jackgn (jk)   2018-02-06 20:02:00
如果不是老板,真的是m属性,怀孕就是最大,前提是先怀孕啦
作者: eno4022 (eno)   2018-02-06 22:27:00
喔行啊,如果你换下一个公司面试时坦白跟他们说不好意思我预备要怀孕所以进来后可能过不久要开始请假那这样还被录取,当然没问题不过一个害怕进公司没多久怀孕会让同事有坏印象的人会在面试时这么坦白,我是不太相信啦
作者: lovelysue (你却越来越远)   2018-02-07 07:28:00
千万不要 等妳怀孕再说,有劳保期间怀孕还有津贴产假等请妳去看learn in那本书,再说工作压力先处理好吧,生小孩是人生重大改变比工作鸟事负担更大,压力是20年还不能丢掉,工作随时能丢离职单每个人生小孩运不同 备孕备了5-6年没生的一大堆好吗
作者: leavefly (leavefly)   2018-02-07 08:14:00
先看看自己的学经历..再看看老公有没有办法一肩扛家要是家境殷实不必为难自己
作者: akaj0322 (咪殴)   2018-02-11 12:54:00
建议产后再找,自己是打算两个月产假后回岗位领完年终走人
作者: ddos (ddos)   2018-02-12 19:24:00
产假、接育婴假combo

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