家人在工地工作，
是发包又发包之后的工人，
现在被小包负责人欠薪，
主公司表示钱早就给小包负责人了！
这种也没有正式雇佣合约，
小包也没有成立公司行号，
负责人就是不给钱最近又找不到人，
要如何拿到家人的薪水呢？

劳工局

没有雇佣关系 没有劳健保 就自认倒楣

想办法去找主发包公司合约，看有没有条文有写不得转包，有的话依此跟上游公司谈，然后申请上游厂商调解，不然就向原发包公司检举，通常会愿意谈，因为违约金或罚款一定会超过你的薪水

工地不是都现领的，还能欠薪也是很屌

然后再要求上游公司对你的雇主求偿，不过你也要收集你实际在工地工作的证明，如施工项目等回saurik，通常工程很多是日薪，但不一定是日领，有分7日领，10日领，半月领，尤其是有连续性的工程项目的时候

m大专业

没办理没签上班契约

没签就是不定期契约，更有理去争

某s不懂不要乱讲 你是把害人当工作吗

可以去投诉sc1恶意误导

去跟主发包公司协调，看他们有没有小包公司更多联络资讯蒐集工程发包的证据，以及你家人有在工地工作的证据不管是讯息、LINE讯息都可以，若纯用电话讲没录音比较难然后去咨询劳工局和律师，另外建议这种工程有签约比较好不然就要找值得信赖的工头，我家人年轻时也是水电技师这行真的很常有完工后拖薪、装死不付钱的厂商不然就票期长，有时都工头自认倒楣先自己付钱给底下员工很多恶劣包商看准工地没签约习惯就这样搞，建议都要签约或是至少要请对方保劳保，你才有证据去要钱

私下处理吧不过要有钱拿不回来的心理准备呵呵