大家好
鲁妹今年28y目前工作内容是网络社群编辑，在品牌端工作，可是做的事情满杂的，但是
我没有抱怨，只是现在卡在工作环境卫生不佳跟公司违反劳基法规定，而萌生去意。
有考虑想跟老板说他违法的地方请他改善。
因为到职未满三个月，被告知过年只能休假2天，公司规定到职满半年才能有5天假，而我
的职位可以依照自己想要休假的日期自己排假(月休8天)，所以我其实过年期间都可以排
连假休息，只是用的是自己的月休天数。
所以囉…2月只能划8天月休+2天春节，硬生生被吃掉春节2天假。
对了！其实公司还有说，所有国定假日都不放假也没补休什么都没有。
卫生环境的部分，老板的狗每天，是每天噢！都会在办公室某处随地尿尿，员工就要去清
，每天早上一进办公室都一股浓厚狗味挥之不去，狗有洗澡，但是还是臭的!除了要忍受
狗味，每天还要帮忙遛狗让我也很困扰，大型犬的叫声又很吵，这样的办公环境让我觉得
不太能接受。(有试着接受看看，目前还是觉得困扰)
我当初应征进来，谈的薪资是32up,老板也爽快的答应了！
我有同意没有国定假日的假，因为老板说春节跟端午有放，是月底要排班才被告知因为是
新进员工未满三个月所以春节只能给2天假，觉得好坑...
补一下工作时间朝8晚5，不太需要加班，通常下班时间到了就准备下班，工作内容目前也
没有到做不出来或是做不完的情况，我自己是独立作业，通常休假也没有职代，有事都是
等我上班才处理。
以上班时间待遇跟综合条件来看，领32up是算还不错还是快逃?
因为不清楚其他社群编辑的薪资跟环境，想请广大的乡民给我点意见~
不过想想如果继续待着，每次遇到国假都没放假也没补休，也不知道自己能够忍受的什么
时候....
算一算一年损失的国假换成薪资大概1-2万，这样月薪32K好像也没很多?
年节奖金跟年终先不列入考虑
因为我还不清楚公司这块怎么算法