<文长慎入，
战文科请左转
有意往人资、
或觉得人资很靠北者建议阅读。
同业来套我前公司资讯者PASS ~
以下字句悉为真，本人完全愿意负责>
正巧自己刚从这个职缺上退下，
之前自己就职前也有唱过谷歌，估过这篇，也看过很多待过这家公司的人的回馈文
BBS或网站上能看到的其实不少
最初我是应征该公司在太平山上的工作 (反正薪水比我当助理高)
也应征了另一个文化部的缺
很意外最后周日接到公司通知，
说有看到我的履历，想邀请我到该公司参加内部正职企划面试
虽无对职业的预期
但因为自己觉得可以试试看人资工作
就入了行。
结果才刚到第一个礼拜，公司就上了新闻大红大紫
而且毕竟是中小企体质，一栽就是开一堆报表
新闻业的从业学长问我说哪里高就，
我只默默贴了个新闻，跟他说：自己看，就这边。
(这个新闻大家大概去搜寻 世大运 薪水，就知道了，
嫌新闻或官方回应太贫乏的，可以搜寻“靠北世大运”)
其实那些正负评论我都有看，
因为公司有些人毕竟可以沟通，偶尔我会拿这些来自我检讨。
讲不通的地方就直接拿外界评论出来讲
不管内部怎么想，人家就是这样看的!
如果评论不合理，当然不用理
但有些人毕竟提出了很难听，却也很有建设性的意见
我想，一般的好公司会重视名声，并不是基于不想被人找麻烦这件事
而是挂著名、挂著招牌就是挂住一份责任吧？