楼主:
RYOKO18 (大猪)
2018-01-26 01:18:49目前任职两年，因为公司超爱开会的文化，加上部门直属主管A极度情绪化，所以在1月初
提出离职，有获主管同意，预计待到三月初。
但是就在今天...
部门另一组的主管B接到风声，私下探询是否有意转调，但AB主管刚好是死对头，过去的
话工作量可能差异不大，不过主管个性好很多....
但每月还是有大大小小的例会要准备一堆报告
现况是还没找到下一份工作，但也担心转调过去是否也只是另一个坑，继续痛苦？
同时可能还会被A主管视为叛徒到处碎嘴...
犹豫不知该走还是转
有人有类似经验可分享吗？
谢谢
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-01-26 08:21:00会碰到A吗 如果不常 那继续待也不错阿
楼主:
RYOKO18 (大猪)
2018-01-26 10:53:00公司不大应该会蛮常碰到的，待遇还不错只是很多没意义的会议..
作者:
popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)
2018-01-26 11:02:00先转R 不行在走就好了..
作者: chjxd7c (cae) 2018-01-26 11:15:00
先转，转过去后如果初期觉得不适合，就开履历边做边找新工作。
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-01-26 12:48:00看公司福利好不好，好的话当然先转啊~至少年资会续计
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-01-26 14:19:00把公司业务带走跳槽才叫叛徒
作者:
ganbatte (甘巴爹)
2018-01-26 16:08:00是说都愿意自离了,转部门对你还能有损失吗,为何犹豫?
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-01-26 18:08:00转好，如果跟原本处不好加上业务熟悉的话也不用担心碎嘴，反倒原主管要担心你们挖洞给他跳