由于个性不稳定即便31岁了还是疯狂换工作中，
劳保常常因为没工作而中断，但是有缴国民年金，
近日朋友跟我说还是一定要保劳保，不然以后没有退休金(?)
想请问国民年金跟劳保差别在哪？
另外因为频繁换工作，每一份工作都不超过一年，
只有一份工作有到两年，而且空窗期又很长，
不过没在家啃老，还是有接案子维持收入，
为了不想履历太难看所以有自动加长年资，
其中一个做不到一年，但把它改为两年(因为它已经倒了)
想请问会被发现吗？因为现在找工作很多资料都会加注
“本表所填报事项均属实，如有不实，愿负法律责任”
让人有点怕怕的，很担心公司会要求调劳健保资料
之前有曾经被要求过
其实以前都是照实写，但每一次面试都一定被问为何一直换工作，
我都用“年轻想多尝试”这理由塘塞，但现在毕竟也31了，
无法再用这理由，自觉工作能力也没什么问题，
因为其实我每一份工作都在短时间内加薪或是升主管，
升迁都比同期的快很多，所以不怕面试会没有料，
一直离职纯粹只是讨厌上班而已，
只要早上起来就会有股冲动想离职，
现在就是担心被发现年资造假，因为劳保一调出来就知道

讨厌上班那就靠接案之后开工作室吧做不到一年 改两年也太超过了......

我从2006开始工作换到现在第七个（已持续一年半），之前的工作有三个月，半年，九个月，一两年，最长五年。如果履历空白太多，应该去有个好理由，比如照顾家人或进修（比如跑去游学三个月半年），总之，要有充分的理由

跟你同岁也一直换工作 最多把八个月改成一年...

有待业板

资方也未必诚实 但要承担风险这算很常见 轻微的灌水

资方都不诚实 求职者何必呢? 没什么的 都骗来骗去

其实你只是不想领人薪水而已，上班只是为了一口饭吃