在工作上一直觉得很无力
明明跟同事都是负责一样的职务
但是我的要做的事就硬生生比别人多一堆
因为我先前的业绩表现比较好
其他同事又有出包纪录
之后主管只要遇到新的任务就说 啊 那fullofyou你来做好了
然后其他同事每次开会都闷不作声
只有我会发表一些意见
之后开会就干脆不找同事了 动不动就找我 即使我桌上还有堆积如山的工作...
有因为这样去跟主管沟通过 但主管只是说辛苦我了 工作分配还是没改善
这样子的好处是我在这公司的地位很重要
几乎很多重要案子都在我身上 也比较能跟主管谈加薪
但看到其他同事爽爽过 我却每天忙得心力交瘁的感觉真的很差
如果是妳们会怎么做呢？
作者:
lm862333 (终于结束的起点)
2018-01-24 00:17:00别人工作没心我们也不能怎样
作者:
saram (saram)
2018-01-24 01:04:00能者也要争取不同工不同酬的.
作者: tso1329 2018-01-24 01:14:00
能者过劳...
作者:
soleil99 (Play the Game)
2018-01-24 07:37:00是常态，但不是影响你未来发展的主要变因。
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-01-24 07:51:00你可以想办法跳槽，不然就谈加薪，如果你这么优，要离职主管会怕
看怎么想阿我老爸说劳者多能，如果上司是正常人他也知道下面谁作的多谁作的少，那怎么用自己有能去争取条件那就是自己的本事了
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-01-24 08:28:00
对于主管 他只管谁可以处理好事情 所以自然会把事情放给做事比较有稳不出包的 也难怪会有能者过劳
作者:
healer (治愈者)
2018-01-24 08:44:00年后离职来我公司上班
作者:
mm654 (206)
2018-01-24 09:07:00我的状况跟你一模一样，我主管选择继续自虐，他身体已经有小中风的症状，我选择离职，不需要拿生命来拼搏
作者:
Beny (奶茶好好喝)
2018-01-24 09:19:00蛮普遍的, 但难改变, 建议看看新公司. 能者过劳是一种处罚.
作者: kitty51024 (艾丝猫) 2018-01-24 11:03:00
你有加薪吗?
作者:
tkhunter (月半甲鸟！)
2018-01-24 11:54:00加薪，不然走人
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-01-24 12:10:00能者多劳，但是升迁加薪是看忠诚度跟狗腿值
作者: namoy (橘吐司) 2018-01-24 12:23:00
我也是跟主管反应没用，只会讲一堆屁话，已经写离职单了
作者:
o030227 (c06c06)
2018-01-24 12:45:00多劳钱也要多才有用
作者: adf36322 (长住高雄) 2018-01-24 13:21:00
看到“能者过劳”这四个字好有同感一般反应是没什么用，改变不了别人和公司，只好改变自己
只要你够不要脸 摆烂下去就能爽爽过 钱领的还是一样只是大多数人都还要面子 少数几个看开的就都每天等下班
作者: mow1982 2018-01-24 16:11:00
多劳多钱。多福利。
推3楼，能者要争取不同工不同酬，文化不是个人能改变的
作者: somystic94 (渔村少女) 2018-01-24 22:13:00
同情况再+1 公司说只给得起法定基本时薪 已提离职
作者:
miniJC (小洁西)
2018-01-24 23:23:00本来就是这样啊然后薪水也不增加，我最后就走了，让他们自己去乱成一团吧
作者:
bmthu (Dio)
2018-01-25 08:36:00你只会不断的被强奸,真的是常态,而且做不好还会怪你
作者:
ab577438 (Sppon)
2018-01-25 09:50:00我深深有感，而且我周遭的人薪水还比我高很多，即使我有加了，还是低于他们
作者:
kikipig (超帅银行员)
2018-01-25 13:59:00嘘楼上 领较多是该做多点，那其他人是没领吗？就可以这样混吗
作者:
charling (charling)
2018-01-26 01:51:00看过ㄧ句话 能者可以多劳 不能过劳