我朋友最近觉得
每个职缺都点进去看很累
因此他开始有想要每个职缺都投的想法
例如搜寻行政人员 台北市中正区
有开缺就投
请问各位的看法是？
作者:
abc0922002 (ABC一值都是很nice的)
2018-01-23 19:59:00每个职缺都点进去看很累... 这还能说什么
作者:
pqq2385 (moni)
2018-01-23 20:02:00没有说不行 但还是建议把工作内容看清楚再投如果觉得投履历投到很累就休息一会儿再继续吧 不用整天盯着求职网看
我第一份工作时也是这样 每份都投 投了100份假如有10间找你面试 你再去看这10间的产业、职缺就好了没工作时还挑工作投履历是没意义的事公司找人也不会每个履历认真看 都嘛随便约群人面试再从那群里面挑出想要的人选
作者:
kuangit29 (jerrywong)
2018-01-23 21:49:00我做过一样的事但是会有回复的都有些糟
不会靠运气 因为面试才是双方认识的机会没有面试机会 就在选挑工作根本是多余的一个一个看 哪天累了 漏掉好工作也是可惜不如全部都投 就能先滤掉不给你面试的那些公司然后你再从有面试机会的公司 去认识了解他从中选择理想的公司 不然进不了台积电的 一直等?
没目标乱投 通常也很难取得比较好的职缺可以多投 但不能乱投
如果目标是台湾前十大企业 就会比较好取得职缺吗?跟个人的学经历、履历表的内容还是有关系当前十大都没面试机会时 还是得投11~n的企业与其这样等待 不如先投1~n的 当你有2、3、8、19、39、58、99名的企业找你面试时 你自然会把时间留给前面的2、3、8 其他有时间再去 没时间就略过先争取面试机会 拿到offer才是选择公司的时候就好像都还不认识女生 就在问A女B女C女哪个比较好也不是觉得A女较好就只跟A女互动 应是三个都要保
bluebird大大说的没错，我认同我朋友之前也是这样，一直等待所谓的理想工作，等了近一年都没工作，后来终于觉悟多投履历，也有让她找到合适的工作
完全不认同乱投，浪费时间。履历好好写，认真投几家不能吗？
作者:
rochis (巴黎花街好看ㄟ)
2018-01-25 02:11:00呃我会分几种职业细项量身打造履历投。对方不是白痴，看的出这份履历是不是乱投的，乱枪打鸟只会找到塞缺吧…而且认真的面试官会先看过履历，写的跟职缺所需没有很相关他第一印象就先扣分了