个人认为薪水与职称比较重要. 工作不就为了赚钱? 每天辛辛苦苦花8小时
就是为了银子? 主管与伙伴是一时的,改天说不定变竞争者,职场上很难有真
友情.
奉劝你,不要迷信学历. 不如考一些证照与技师执照.
※ 引述《ccssoop (哀)》之铭言：
: 小妹的朋友最近很烦恼
: 但他不太会用ptt，所以请我代po
: 请大家给点建议～谢谢
: —————————————————
: 请教各位社会资深前辈们：
: 想问问大家工作了多年后，认为是薪水&职称重要，还是主管&伙伴重要？
: 先自我介绍一下，我工作五年以上了，近两年平均年薪约有一百左右，若现在继续工作，
: 预计民国110年可以升小主管。
: 近年来看着好学校或高学历进来的新人，相较于我私大毕业、资深的员工，职等都还高、
: 升的也快，让我不经羡慕，于是萌生我想取得高学历的想法（目前已上政大研究所）。
: 问题来了，老板希望我留停，但若留停，老板说再次回去还是原职等（因为很不巧的，研
: 所毕业进去刚好是目前职等，所以不太可能让我再上调一等），如果这样的话，感觉我去
: 读书好像蛮蠢的...读书还比不读书升的慢（读完回去预计民国111年才会升小主管）。
: 如果我读完书加上我有多年工作经验，要另外找一个比现在薪水好的工作应该不算难...
: 但其实除了职称，我对原公司也没有什么太大不满（只是一种相较资深，但职等相对低的
: 自卑心态作祟，但公司确实很多机会是给高学历而不是资深的人），而且我的主管及工作
: 伙伴都是我非常喜欢的...
: 于是要不要留停成了我现在最烦恼的问题...
: 留停：比不读书还更晚1年升等，感觉浪费了读书时的花费和时间以及那段期间没工作损
: 失的薪水，但主管很好，伙伴很好，然后主管说毕业肯定不会失业。
: 不留停：薪资条件及职称有很大机率优于现在，但主管及伙伴就是运气问题了。
: 我现在实在不知道该怎么选择...请教社会打滚多年的前辈，认为小妹我应该怎么抉择才
: 好
: 呢？
: 越接近要离开的那天越是舍不得主管及伙伴们啊......