小妹的朋友最近很烦恼
但他不太会用ptt，所以请我代po
请大家给点建议～谢谢
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请教各位社会资深前辈们：
想问问大家工作了多年后，认为是薪水&职称重要，还是主管&伙伴重要？
先自我介绍一下，我工作五年以上了，近两年平均年薪约有一百左右，若现在继续工作，
预计民国110年可以升小主管。
近年来看着好学校或高学历进来的新人，相较于我私大毕业、资深的员工，职等都还高、
升的也快，让我不经羡慕，于是萌生我想取得高学历的想法（目前已上政大研究所）。
问题来了，老板希望我留停，但若留停，老板说再次回去还是原职等（因为很不巧的，研
所毕业进去刚好是目前职等，所以不太可能让我再上调一等），如果这样的话，感觉我去
读书好像蛮蠢的...读书还比不读书升的慢（读完回去预计民国111年才会升小主管）。
如果我读完书加上我有多年工作经验，要另外找一个比现在薪水好的工作应该不算难...
但其实除了职称，我对原公司也没有什么太大不满（只是一种相较资深，但职等相对低的
自卑心态作祟，但公司确实很多机会是给高学历而不是资深的人），而且我的主管及工作
伙伴都是我非常喜欢的...
于是要不要留停成了我现在最烦恼的问题...
留停：比不读书还更晚1年升等，感觉浪费了读书时的花费和时间以及那段期间没工作损
失的薪水，但主管很好，伙伴很好，然后主管说毕业肯定不会失业。
不留停：薪资条件及职称有很大机率优于现在，但主管及伙伴就是运气问题了。
我现在实在不知道该怎么选择...请教社会打滚多年的前辈，认为小妹我应该怎么抉择才
好
呢？
越接近要离开的那天越是舍不得主管及伙伴们啊......