假日加班要不要打卡?
首先公司是不给报加班费 之前有次假日加班 就是像平常很晚走都是没有加班费的
大家应该知道我说的把(我以前没坐过办公室) 公司文化就是这种的...
因为部门有状况大家被要求假日要去上班处理
然后我问跟我差不多时间入取进公司的同事 问他有没有打卡 他说他没有
我觉得他好像骗我耶
虽然没办法报加班费 人也有到 小主管也在
但在上面的主管就不知道了阿 只能从打卡纪录 知道这次出事我们部门有没有来加班 修补
那没有打卡纪录 很容易被误会耶?
小弟不是很懂职场斗争 又觉得会不会自己多想?

装菜不小心把卡打下去看看啊

要我我会打~有个证明也好,虽然没加班费

要，通勤出车货才有证据报工伤

绝对要打 理由如楼上大大所述 发生任何职灾或工安意外才有索赔依据

干嘛做白工到底?

绝对要打啊 不然你上下班出意外 谁证明？

要 这样有纠纷才有证明或是出事情需要用到劳保 才有证据有到公司出勤

都已经在做功德了，打个卡给自己添保障比较妥当吧

绝对要打, 离职心情不好还可以告雇主多领一笔加班费

要啊!之前我公司还很奇葩假日加班想只打一个人的卡,超夸张的

照常打卡跟报加班，公司不给报留个证据也好，等离职讨回来

要喔

没打卡?没有上班纪录，工伤出事公司很有可能撇清

我们公司假日加班要打卡 但可以不做事.......