上个工作离职也五个月了
面试了十家
中了三家 两家都问我之前薪水然后直接砍我一万块= =
异口同说都说 一开始都是教给你东西 不用付学费还给你钱
然后这个工作我们需要能举一反三 配合加班喔
可能再来要外派 你能接受吗
其他家 大概都是如果要第二次面试要交企画书
有一家我交了 也去第二次面试 说要录取后来装死 看104上他已经放了半年职缺
然后一直开开关关好几次
感觉就是在骗企画书 超无良 所以之后要交企画书的我直接谢谢再连络
好险还是有雇主愿意给我比之前高薪的工作
我已经出社会五六年了
很难想像如果刚出社会的年轻人会被雇主怎么挖苦砍价
反正这环境应该只会更低薪 ...

。

没40k不去

台湾政治环境没再替人民想 当然不会进步和提升

学历？科系？学生时代你有没有很认真读书？

哀...台湾很悲哀 都面议 去才知道薪资

有些薪资我有电话问 可是人资骗很大

我不是指原po。但如果学生时代很混，还去要求高薪，不就把当年拼死拼活读书的人当白痴？

没有人问过我这题耶XD 都是问我工作上最得意跟失意的事

台湾的问题不在给低薪，准确来说是“优秀的人没给高薪”见过一堆四大学硕、国外一流大学的回台领45k

楼上 我正要打我认识的清大成大朋友都领四万初

工厂作业员、普通文书之类的我觉得30k以下没啥问题，毕竟没特殊才能

清大成大硕也要看科系啊，中文、历史所之类呢

科系错误就不要该了，出国工作也不用想了

资讯类XD 但是他是因为家里住台北 不想去竹科例外

现在不少人不想离开家里附近工作 出去拼 厂厂

面试公司要交企画书 大家会交吗

保留痛点阿XD

我已经笃定出国工作了

在公司学的东西用在公司，当然是公司出钱之前的自费学的东西用在公司，公司要付费啊，只是话术，大家都会掰啊

下次别把薪水透露吧，那个跟下份工作无关啊

什么都没说，没学历、没经验只会抱怨！就继续抱怨吧.....

我朋友112电机毕业去找也有40K以上 爆肝有算钱……各有所志辣 看人 也有去当保全的…跟自己在一中卖大热狗 只能说适者生存 少抱怨 多努力吧

问题是有学历、有经验的也拿不到高薪啊。还是你觉得五六万算高薪

如果嫌台湾低薪就去海外工作囉不然不认真又想赚大钱 哪有这么爽的

个人认为，低薪是假议题，问题在于薪水的级距出不来工厂文员跟四大硕毕的薪水只差两万，合理吗？难怪人才不愿留在台湾如果四大硕是文科的，搞不好跟工厂文员只差一万多不要动不动就放大绝“嫌低薪就出国”好吗。

在台湾 文组还真不被尊重

这也不是什么开大绝 就事实吧很多人想发财都做这个决定啦……

物价跟房价没这么高的话 20几k反而不会觉得是低薪

我朋友私立科大理工，每天工时10小时左右，领40k多一些

台湾的人才都领着羞辱人的薪水朋友政大新闻，工作五年，45k

物价说真的没那么高，至少可以温饱、享受基本娱乐

楼上，然后老人会反过来说年轻人只有小确幸

重点是房租跟房价呀 物价是涨幅太快 薪资没跟上钱就这样被吃掉 能存的很有限 之前不是有新闻说 在没任何贷款下 存款要两千万才敢退休 不知道台湾人有几%的人可以做到这样。

说个笑话，台湾不尊重文组。 出去看看有人可以放大绝，有人没办法放大绝。

楼上气pupu

说个笑话 台湾人有专业 要比照欧美 太平洋没加盖 还不赶快移民都是别人的错 领低薪刚好 哈

森77耶 XDDDDD

没学历没技术当然科科囉

各领域顶尖人才没有在分理组文组的，都嘛是身怀各种绝技的通才

生气哦？ 还好 看到干话会想嘴

同学清大理科 后来卖鸡排 比之前在台G年薪还多捏创业两年 认识个正妹 就结婚了 羡慕

把“低薪”这一个社会现象怪罪到个人，果真厉害。台湾果然不重视文科，连基本社会学原理都无知。然后都是个人无能的错，不是社会环境有问题。（问题是四大硕/国外一流大学在台湾也是低薪，难道这些人无能吗？）

楼上你可以去其他板看看，可以去其他国家看看怪社会，自己会有什么长进？

不好意思，你又把社会问题归责到个人问题了。本人在国外工作过，到底是谁在嘴都在讲人才外流严重，低薪是国安问题，不是单只是“抱怨”。

人的问题比较大 别人下班都在读书做专案 对专业很有热情我下班都在打电动 年薪比不过别人正常的想领高薪就多多接触领高薪的人吧 我从中学到很多东西

推文森气气酸文组的 现实生活其实就是文组...无言...

同意a大的言论

政大新闻工作五年 就算是人才吗是不是人才要看供需 不是你念比较好学校就是人才薪资就是一个供需决定逢甲电机要是能进台积电 薪水也比你政大新闻高得多

一堆我朋友 自己烂少幻想啦

同样什么国外留学回来的 所学真的是被台湾老板所需吗？

是社会问题又怎样 要嘛你跟政府抗议 对抗政府要嘛逃出鬼岛 就这两个选择而已 怪环境有用吗

“薪资是供需决定”没错，“台湾的优秀人才拿不到高薪”也没错。这里是在讨论台湾“低薪”这样的社会问题。如果没有以上共识，那这串讨论就无法聚焦。所以深思台湾低薪的原因，还是跟产业无法升级有关。业绩不需要太多高阶人才，导致高阶人才低薪，因此人才外流，产业更无法升级如果你把“社会议题”的讨论化约成“年轻人在怪社会”，那么无法形成有效对话，问题永无法解决

无法改变社会只能改变自己，怪社会真的无法解决问题，真有理想就逃离台湾，或只能配合台湾的游戏规则了

未来就是国家跟劳工双输而已

在linkedin找机会找好久了，想看看有没有国外的机会

你可以参与公民运动 监督政府 为社会出一点力

笑死 优秀人才拿不到高薪 讲一下是什么多优秀 我来欣赏一下优秀人才无国界 很想看哪种优秀还要环境政府配合你 这种优秀人才真的hen棒 hen会讲台清交去联发科起薪76k 进不去 去领45k 真的很想知道怎么读的 这么优秀

现在发哥很好进了啦 所以领不到5.60k以上的 不知道怎么念书的 在学期间8成都在混

我朋友在学期间都在混也是可以还没毕业就领45k+股权

先说文组毕业有什么专业再来嘴......

另一个 在学期间都在混 各种垫底 毕业后开补习班 赚很大我大学研究所几乎都最后一名 现在在欧洲工作 混？有差喔？

楼上出现好多好棒棒的言论喔 社会现象直接怪罪给个人~

说到底 没有拥有值钱的技能才是问题根源 这件事大学一直做不好 要多靠自己发掘所长 持续培养（老板要的）技能

讲76k的 你知道如果台湾薪资结构正常发展 领76k的可以领更多更合理吗?

a大言论蛮理性客观的呀 作为反述方的某几楼对于台湾人才外流严重的此一客观事实如何做说明呢？ 有办法出国或出过国的人才因家庭因素被迫留在台湾的也不在少数唷 当然国外待不下去选择回台湾的人也有

Georgio我只是针对“混”提出我的看法 我认为你在跳针以为我觉得低薪跟社会没有关系 事实上是社会跟个人都要负责

我说的楼上是指全部 不是楼上一层而已

抱怨是没有意义的 if you can’t stand it, fix it. 成功的人找方法 失败的人找理由 这些都是老生常谈 但事实如此

去学个一技之长吧

根本无法聚焦讨论啊。一个在讲“低薪的社会现象”，类比的对象是台湾与欧美日等国；一个在讲“低薪的个人原因”，进行类比的是台湾社会内部的各职业阶层

记得我们老大说过我们的薪资结构是美国团队的7成，大陆团队又是台湾团队的7成。台湾团队的薪资就是人力竞争对手好一些，除非那些公司的薪资上涨，不然我们的薪资结构就是如此。前两年那些公司纷纷调个3~5%，我们就直接调个10%。我就一直在期待台湾别再低薪了……

私以为，台GG连发科拿80k当然在台湾社会相对高薪，但问题在于同等人才在国外可能拿150k以上，所以台湾相对其它国家低薪问题严重，导致人才外流啊。所以你能说台湾不低薪、低薪都是因为没能力吗？

楼上有比较过物价水准吗？

欧美物价有到台北的两倍吗？我在柏林大阪北京生活过，物价真的没有想像中高

我只是在说你举例不够客观还有些偏激 的确台湾是相较低薪 但为什么只有某些科系能毕业就拿令人称羡的薪资呢？

台湾低薪环境影响的不只是打混活该领低薪的人，应该是绝大多数领钱办事的人吧~XD。

我举什么例？哪里不够客观了？低薪是台湾跟别国比较出来的，即便考虑物价，台湾依旧是低薪“为什么只有有些科系高薪”，很高兴你提出来。我也想问啊。可能的答案是台湾社会发展严重不均、学用落差等原因。

高阶人才拿不到相对的高薪啊，看看留在医院的医师赚多少^^

不管怎么说，我都倾向认为是社会问题，而不去归责到个人“能力差”、“活该不去读二三类”

柏林物价超低台湾没有给予文科毕业生一线薪资的“产业” 这就是原因 而二三类都有这样的产业。个人问题吗？不尽然是，“如果”有一流的文化娱乐产业，台湾文科毕业生薪水会很好。但现实是没有，所以文科毕业生没有尽早认知社会现况而做出相应调整，这是个人层面的问题了我的认知是个人与社会都要负责任，而社会基本上不是个人意愿能改变的，但个人是。所以囉，与其抱怨，不如改变至于怪罪为何台湾没有这样的产业，就像怪罪为何自己没有富爸爸家财万贯一样，讲出来是会让人发噱的

这不是“怪罪”，是找出问题。S大，别说医生了，看看国立大学教授那精美的薪水....

问题就是产业转型失败，政府补助不力，内需市场小，外交市场被打压，人力供给过剩，产学落差，请挑几个拿去用吧这些问题都不是一朝一夕可以改变的，你可以选择抛头颅洒热血从体制内改变台湾的现况，或是先保全个人的福祉。“达则兼善天下，穷则独善其身” again, 抱怨改变不了事情

d大，所以你也知道社会问题不能归责于个人嘛，很高兴终于有共识囉

？？？我从来没说过社会问题是个人问题...受够跳针了

那我们之间没有争点啊，是谁一直巴着我的言论跳针啊

回asyousaid : as you said^^这是结构性的问题但是如果个人无法看清 仅仅怨天尤人还是会被看不起的

领不到高薪 不要说优秀 拜托 就承认自己只是普通人 要靠政府帮忙 做人老实点

照这篇推文逻辑 全台湾念文组的都该出国拼一下 然后国家只剩理组

说人力供给过剩的 那干嘛开放外劳？

鬼岛持续向下沉沦 GG~

看完这篇的推文就知道为何台湾低薪拉以为欧美国家正常的劳资关系是天上掉下来的?还遵守台湾的游戏规则咧 有资方打手继续存在的一天 低薪永远无解

呵呵楼上真会曲解意思，是指大多人都只能被迫配合游戏规则，你以为每个人都敢跟惯老板反抗？笑死在政治跟法律烂成这样情况没能力的人只能被迫接受了

教给你东西 不用付学费还给你钱 ..之前面试旅行社也这样说~

…希望as大有机会当老板给比别人高出很多的薪水改变这环境 不然也只是说说在位角度不同 看的事情就不同

还好啦 这世界就是高薪的高薪 低薪的一低还有一低低太平洋没加盖 有能力的就出国追求高薪 被锁在台湾就任分被洗到下流阶层 世界就是这样运转 没人在乎你喜不喜欢

当台湾只剩理工人能赚钱文组只能吃屎 这才是问题

不是理工才能赚钱 是相对少数人会做的事才能赚钱而文组大部分工作 相对较多人能胜任 当然薪水就低了 这在世界各国都一样只不过先进国家经济比较好 所以端盘子薪水也比台湾高这是经济问题 不是薪资结构问题这里很多人以为是老板故意要给你低薪 认为给你多一点薪水老板还是很爽我只能说 有点市场概念吧 老板也要跟老板竞争 他要是给你40k还是过很爽 那不如你出来开一间给40k的 把他的人全挖过来 这不是皆大欢喜？现在的薪水就是市场的结果 薪水从来不是被规定的 跟股票一样

台湾都自己说自己人才啊 这样才能嘴别人错 不过也好啦 这些人才要是聪明钱不就难赚 还好他们只会怪东怪西继续怪政府 快用选票教训 明天就月薪十万 加油

不把别人的命当命的老板一大堆

学历经历拿出来让大家瞧瞧

你找工作的地点？产业？期望薪水？我去年找工作面试十间也没这样。当然我是期望薪资都写在履历上。

你可以去有高薪的工作啊

报高给他杀

台湾薪资结构就是不正常，结束。

我最近才遇到一个台X主管.也是骂我说年轻人一天到晚只往上爬.不脚踏实地做基层之类的X话.我都出社会10年一堆人就是为了学能力都不领薪水.还觉得我领多了结论.这种奇怪心态主管到哪都有.建议.很缺钱就忍吧.不缺就快走吧.别浪费生命