Re: [公司] 六和化工业务助理offer请益

楼主: g8toobig (達)   2018-01-17 19:07:38
※ 引述《athenacat (C'est la vie)》之铭言:
: 我曾经在六和的相关企业待过4-5年
: 蛮推荐这间公司,准时上下班又年年加薪
: 的确老板很重视学历跟英文能力,但起码这间公司愿意给好薪水
: 大老板是重视家庭的金牛座,不喜欢应酬也没有加班文化
: 且不论工作气氛,六和称得上是真正的幸福企业,福利好也稳定
: 不过赚钱跟不赚钱的部门差异非常大
: 是利润中心制,跟好的业务或老板配合到也是很运气
: 赚钱的部门业务要是愿意分业助,年薪上百万也有
: 业助工作内容很单纯,主要是跟国内外客户联系
: 还有订单交期等的处理,6点人就差不多走光了
: 气氛的好坏跟部门有很大关连性
: 大部分会离开的都是遇到不适合的业务或老板
: 不然其实工作稳定又每年加薪,是很不错的公司
: 以新人来说六和薪水给的蛮好的,工作量也不大
: 蛮适合喜欢稳定以家庭为重,没有太强烈事业心的人
: ※ 引述《ouch (ouch)》之铭言:
: : 大家晚安
: : 我今年23岁,台大日文系毕业,多益860分,日检N1,工作经验一年半。
: : 前几天面试六和化工的业务助理,现场拿到offer。
: : 公司的薪资和福利听起来都很不错,但由于是责任制,不会有加班费。面试的主管们

: 示
: : 他们的加班情况不严重。
: : 最近有一篇回文也是关于六和化工业助一职,看完有点怕怕的,
: : 想请问版上其他曾经或现在在职六和化工的业务助理,请问加班实际情况是否如同面

: 主
: : 管所说?
: : 工作气氛如何,工作量是否很大呢?
: : 谢谢大家!
有许多人寄信来问我 我就特地开一篇回复 就不一一回信了,反正我离开这家公司也已经
五年了,只是尸体堆中的冰山一角而已。
先针对前篇文章做个简短回复,前篇作者强调此公司是幸福企业,薪资好,主管棒,工作
量少。
以上我看到的只有薪资好我认同,其余我不予置评
作者也说任职的是六和的“相关企业”,你是指欧和,友和,和新,还是新和,甚至是老
丰利?
我所谈的都是“总公司”,其他相关企业的风气跟管理拿来跟总公司比,我觉得不是很妥
当,会误导上来询问的求职者。
回归正题:以下是我所做梦梦到的六和(如有雷同纯属巧合)
1-梦到公司内部系统管理老旧 至少是2-30年前的ERP系统,完全与现代脱节
2-梦到IT部门平均员工年龄目测50-60 主管65+,公司系统或是电脑有问题通常外包维修
(那要你们干嘛?)
3-梦到会计部门无E化,全纸本
4-梦到公司公用电脑连萤幕还是用CRT
5-公司纯业务导向90%员工组成是业务+业助理
利润中心制,业务无分区,不会分客户给新人,不分区却又不能互踩客户,内斗比外斗严
重,业助之间更是各种内斗扯后腿,毕竟自己头上的业务要赚的多自己才分得多。
6-梦到公司内部有发行股票,做满五年可以认领,每年可拿到分红,最高听过15%,但实
际上是在玩抓最后一只老鼠的游戏,公司内部大头都是靠这个在赚钱(懂的人自己知道,
不懂的请勿寄信问)
7-公司无专门管理专才,所有职等都是从业务专员升上去,简单说是一家以业务为主体的
公司
8-人员流动非常快速,自己刷104就知道了
9-我之前待的部门,前一个活下来的业务距今已经十多年了
最后补充 我之前部门协理也是金牛座,不过是个大垃圾,还公然跟自己助理搞外遇,上
班时间去开房间,所以我不懂你提金牛座是有什么意义?
以上 没有要战的意思。
可能你对此公司了解的还不够多而已
作者: popo60433 (虾米碗糕 (*′▽`)   2018-01-17 19:21:00
有挂 有推
作者: bearKQG (小雄)   2018-01-17 19:32:00
作者: louis10452 (秋天的枫)   2018-01-17 20:22:00
如果是好公司会开一堆职缺吗?
作者: JetChang (喷射机)   2018-01-17 20:23:00
作者: safah (风)   2018-01-17 20:27:00
作者: ben840111 (台南亿载金城武)   2018-01-17 20:44:00
真八卦
作者: ultrawz02 (WazzupX)   2018-01-17 20:52:00
我们公司中12357..原来我不孤单
作者: sweetchord (黑色扶桑花)   2018-01-17 21:52:00
看到一半以为在讲某鞋厂,看来传产都大同小异XD
作者: thumba87295 (阳光肥肥)   2018-01-17 22:24:00
真八卦,公然偷吃很扯
作者: drogmn (drogmn)   2018-01-17 23:46:00
作者: bellmoon (高飞远走)   2018-01-18 00:15:00

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