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作者: alterna (弱水三千，只取一瓢饮) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 极端班表如何杜绝？劳动部：加强劳检
时间: Wed Jan 17 11:41:05 2018
极端班表如何杜绝？劳动部：加强劳检
《劳基法》修正案三读后，公视《有话好说》节目日前将法条放宽内容集合成“轮班间隔
8小时+连上12天班+加班上限54小时”极限班表，曾让行政院发言人徐国勇在脸书痛批是
“离谱的、错误的举例”。劳动部次长苏丽琼今接受《有话好说》专访，说明政府对于极
端班表的防堵机制。苏表示，适用弹性规范的事业单位如故意出现极端情形，劳动部将约
谈业者并进行劳动检查，请业者说明。
《有话好说》主持人陈信聪今天表示，专访劳动部政务次长苏丽琼，盼借此让劳动部清楚
说明如何把关、审核。
陈信聪今再度提及“连续加班54小时轮班间隔8小时+连上12天班+加班上限54小时”不违
反每日工作做超过12小时的修正版极限班表，不合理却合法，劳动部怎么看？
苏丽琼表示，《劳基法》规定每月加班不得超过54小时、3个月总加班时数不得超过138小
时（平均每月46小时），但这3个月是有周期性的概念，必须资方劳方共同决定，业者确
实有可能排出连续4个月轮班超过54小时的班表，但如果出现这样的情形，劳动部会施以
劳动检查。
苏丽琼表示，劳工其实不仅有《劳基法》保障，于《职业安全卫生法》也规定，雇主对劳
工有评估风险责任，如风险评估不通过的极端班表，劳动部也不会让极端班表通过。
苏丽琼说，劳动部针对《劳基法》修法，会再订定施行细则，避免极端班表产生。 (黄仲
丘／台北报导)
新闻来源:苹果日报 https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180116/1279938/