我曾经在六和的相关企业待过4-5年(若想知道请再来信)
蛮推荐这间公司，准时上下班又年年加薪
的确老板很重视学历跟英文能力，但起码这间公司愿意给好薪水
大老板重视家庭，不喜欢应酬也没有加班文化
且不论工作气氛，六和称得上是真正的幸福企业，福利好也稳定
不过赚钱跟不赚钱的部门差异非常大
是利润中心制，跟好的业务或老板配合到也是很运气
赚钱的部门业务要是愿意分业助，年薪上百万也有
业助工作内容很单纯，主要是跟国内外客户联系
还有订单交期等的处理，6点人就差不多走光了
气氛的好坏跟部门有很大关连性
大部分会离开的都是遇到不适合的业务或老板
不然其实工作稳定又每年加薪，是很不错的公司
以新人来说六和薪水给的蛮好的，工作量也不大
蛮适合喜欢稳定以家庭为重，没有太强烈事业心的人
大概是以上只说好话没有缺点来平衡，这边再修文补充
1.没有发展性
业助的工作内容很制式，业务说怎么处理业助怎么回给客户
转成业务的很少，薪水调整的幅度也有限，就是每年加薪
关系企业跟总公司不同，是领年终制
2.需处理一般庶务
负责的客户来访需要泡咖啡洗杯盘，有时候主管杂事也要兼着处理
其实我离开的时候也不算是愉快
但起码我觉得六和在薪水上没有亏欠我
以外面市场操得要死又少的可怜的薪水
这间公司愿意给好薪水准时上下班不就值得称赞吗?
其他鸟事跟烂人在每间公司不都有吗?
也可能是我现在发展得更好，离开多年后也只剩下感谢
可能有人质疑关系企业不是六和总公司
但原PO没说是哪个部门，"关系企业"职缺也是开在"六和化工"104里的
求职者应该分不出来差异，这篇文章仅供"关系企业"业助职缺参考
※ 引述《ouch (ouch)》之铭言：
: 大家晚安
: 我今年23岁，台大日文系毕业，多益860分，日检N1，工作经验一年半。
: 前几天面试六和化工的业务助理，现场拿到offer。
: 公司的薪资和福利听起来都很不错，但由于是责任制，不会有加班费。面试的主管们表
示
: 他们的加班情况不严重。
: 最近有一篇回文也是关于六和化工业助一职，看完有点怕怕的，
: 想请问版上其他曾经或现在在职六和化工的业务助理，请问加班实际情况是否如同面试
主
: 管所说？
: 工作气氛如何，工作量是否很大呢？
: 谢谢大家！