11月的时候去位于1X4对面的百年老牌子仙桃牌上班，
我相信30岁以上的人其实小时候都有印象这牌子的(菸)，
也因此当初面试的时候听董事长讲公司未来愿景的时候还真的很期待，
有机会待到一家好公司，但某方面来说是一场恶梦，
当初先在PTT搜寻其实找不到资料，只看到一篇心得，
药厂台积电!!! 对我的认知就是也许很操但福利很好的样子，
首先讲讲心得，应征的是主管一职，
第一天11点开会就跟老板开会到12点半，
第二天也是开会以小时起跳，最后才知道原来是老板
每周的每一天所有部门都要跟他开会，跟我以往的认知实在很不同，
每天开会所做的专案随时会被隔天老板推翻，昨天才说好，隔天立刻不一样，
对我自己个人来说好像老板有五胞胎一样，每天都是不同的人，
当初面试老板说有自己有药厂，正在研发新商品，结果进去后才知道根本不是，
每天跟老板开会会累积满满的负面能量，
会议的时候老板会用他的方式精神折磨，像是没有熟读他的桃语录，前一周每天做的
成效分析表(公司提供)，隔天老板连看都不看就开始长篇大论，
对我来说老板只是想要每天找人跟他聊天而已，专案基本上执行不了，
而且常常恶意分化别人，第一周部门其实有四人，
但其实第二周就瞬间少了两个(自愿提离职)，
一个月后的我的工号后面资深30号，代表中间走的人来来去去有30人，
老板只要心情不好随时就会资遣你，但好处是该给的福利都会给，
甚至有听老板说过交接，不需要旧的人的东西根本不重要，
但其实好处是，老板薪水很敢给，基本上你敢开他就敢给，
而且同事人真的很好，可能是因为让人头痛的只有老板一个人，
大家相处气氛真的不错，而且这牌子的确好好经营，非常有希望可以做好，
这间公司平均年资约2~3个月就已经非常资深，因为老板不爽的时候会直接请你离开，
在这间公司待的人，走的时候反而希望被资遣。
当初还在满脑子热血的时候，希望老板不要资遣某位员工，但反而是害了这员工，
在这边偷偷的道歉一下，希望不管怎样年后一定要找到更好的工作，
PS 想去应征的人，非常建议去看看求职天眼通的介绍，
现在资方真的太强大了，没有这样的平台，很多时候尤其现在修法时候，真的劳工很惨，
这个月发薪水立刻赞助五百元，虽然不多但希望这平台加油可以做到公平公正!!!