楼主:
hg790727 (请叫我句点王)
2018-01-09 22:13:04进入某大科技公司担任制程工程师已经四个月了
觉得大公司(或是此职缺)有以下特点:
1.有制度，但繁文缛节也很多，执行每个动作都要有人确认确认再确认
所以有时进行一些简单工作时，进度会很慢，有些系统让一件事情必须确认3,4次才能结案
2.犯错会被无限放大，犯小错更不应该
也许是小弟工作能力不佳，当工作犯了错，你的同事骂你，你的主管骂你，专案经理
也骂你，连犯2次，你的给人的印象就黑了，但事情不会像版上说的不把工作交给你做
你会做的更多，但都是杂事，工作越杂，你更容易犯错，就会挨更多的骂，恶性循环
3.当兵长幼有序，工作也有
老人犯错，基本上主管都睁一只眼闭一只眼，年轻人犯错，主管同事们会疯狂的
持续追问，让你被骂被骂再被骂...当兵做的事情比较简单，还可以边看边学
工作资深同事没教，一定会死得很难看
4.工作不自由，午休也要赶工
有些工作薪水虽低，可是自由度极高，可发展副业，或是偷闲让头脑休息一下
我的工作在值班时，问题是可以一直发生而不等人的，永远都做不完
值班站着5-6小时包含在内，你工作的12小时，神经一直是紧绷的，一放松就是犯错，
5.对新鲜人而言，大公司薪资真的给的蛮高的
我之所以换这份工作，是因为这份工作是我前一份工作薪资的1.4倍加上分红可能会到
1.6-2倍...其实只是拿时间换钱，发展性两份工作都一样糟
（一个是要拿钱去投资自己，现职是没有投资自己的时间）
6.大公司高手多，你能学得更多
7.做人要全面，不要得罪同事
听我主管说，在我们公司做我这个职缺还算凉的，一想到以后如果要转到同产业其他公司
就感觉人生无常...
作者:
bearKQG (小雄)
2018-01-09 22:34:00凉的定义还真宽松
作者:
ahuie (阿辉)
2018-01-09 22:44:00同意第二点 新人犯错就是该死...
作者:
sky1030 (笑望长空)
2018-01-09 23:13:00只是不熟悉而已，等你熟手之后，可能就凉了喔
作者:
ice16 (多喝水)
2018-01-09 23:23:00同意第一点
作者: a61156114 2018-01-09 23:23:00
234看公司，至少我待过2家都没这个问题
二是对面人的问题 心胸狭窄 我在小公司也遇到一堆还会造谣被加油添醋的无限放大 后来不爽就离职了如果跟你一批进来新人很多女生少 这些问题会比较小跟公司大小我觉得无关 会狂招新鲜人的公司比较能接受你这些问题 但长久之后就很难说了~~
单位跟主管的问题比较大另外大公司冗员很多，想爽就好好看准卡位
作者:
calase (万难地天纪柳)
2018-01-10 01:13:002和4原则上是主管和公司风气问题，和规模比较不直接相关
作者:
attented (一起铁道之旅吧!)
2018-01-10 03:41:00还好我离开这产业了.....
在大公司很多会电菜鸟，像我一年半前跳槽到大公司也适应的很辛苦，但现在看其他后来进来的人犯的错，就能理解这是必经之路，放宽心吧
作者:
torpon (也无风雨也无晴)
2018-01-10 12:58:00这是公司文化，不是大小公司的问题
我觉得那是你公司的问题 不是大公司的问题- -我公司也算大 从来没有午休要赶工的 只要有人午休时间来乱不是无视不然就是被唸
23是废话，有认识的加减会罩你，没事对一个非亲非故的人给甜头你才要小心
作者: pantone3919 (宁) 2018-01-10 23:06:00
看过新人让部经理黑到发亮
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-01-11 09:00:00
是有高手但不多 但冗员吸血虫还真是不少2和3到大公司会更加明显感觉到
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-01-12 22:32:00
同意第三点