手机排版请见谅
先背景介绍一下
建筑系毕业后就无缝接轨到建筑师事务所上班，到现在已经一年半了
老板、同事都对我很好
底薪三万我也很满意，加班费也都照劳基法给
比起同行我的加班时间根本不多
是一份没什么好挑剔而且稳定的工作
唯一缺点是业主很烦
从我接手这个案子到现在大概八个月了
每天平均打了快十通电话来说要改图
老板也拿业主没办法
但想离职的原因主要还是因为对这份工作没有兴趣
整天坐在电脑桌前画图改图检讨法规
我觉得这些对我未来的帮助顶多就是更会画更会改更懂法规而已
所以想提离职
而且因为业主的关系我已经忍耐到极限了
虽然他教会我很多工作上的事情，但只要有机会能走我就想走了
但现在因为快过年了
提离职的时间很尴尬
原本是打算领完年终过完年三月初提然后三月底走人，但我已经忍耐不到那时候了
而且老板真的对我很照顾所以不想要被老板觉得是打算领完年终才愿意走
现在想说大概一月之内提，做到过年前，
不知道这样会不会好一点？
但下份工作大概是这两个礼拜内会去面试，
还是要面试完再提离职会比较好吗？
恳请各位大大给些建议了谢谢您们！
跟你的状况有点类似 也是在想 要领完年终提离职还是发年终前就告知老板 有点苦恼
建议领到年终再闪，除非跟老板有到私交不错的等级，不然对你很照顾之类都是假的，只有钱才是真的
什么叫做领完年终就走？年终是你过去完整一年工作才给你的奖金照你的说法做到月底离职不就代表愿意放弃该月薪资?真为老板着想^^，你跟他说做到春节前但不拿年终好了他对你印象一定超好，反正你也知道鱼跟熊掌无法兼得嘛
作者:
orange722 (orange722)
2018-01-04 14:33:00年终入帐再走 钱才是真的+1
作者:
Diaw01 (Diaw)
2018-01-04 16:14:00钱才是真的
作者: cavs23 (RHODIA) 2018-01-04 16:50:00
领完年终后，再做一个月如何？不介意年终当然随时可以走，不过我一样强调我自己血淋淋的例子，我提早走年终1.5个月领不到，事后非常后悔
作者:
cblade (cblade)
2018-01-04 17:15:00领完年中走没差,老板只是浮云,$$才是真的
作者:
Ritual (仪式)
2018-01-04 17:21:00已提了 爽 管他年终去死
作者: leoc0895 (510291是永恒的) 2018-01-04 19:09:00
已提，年终有就有没就算了88
作者:
Maonome (小花)
2018-01-04 19:37:0011月离开 幸好前公司的奖金不用让人犹豫（？
作者:
a1b2a3g4h (to LOVE one.)
2018-01-04 19:40:00老板真的对你很好，那这笔年终也是他应该要给你的
作者: syoritoo (NO EAT NO LIFE) 2018-01-04 19:44:00
钱到手才是真的
推a1b2a3g4h 这才是正确的态度该领的年终不能不领，至于离职时间点就依劳基法规定让我想到之前板上也有人意气用事，想做到2月初不领年终
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-01-04 20:11:00
觉得你再继续做到过完年再看 也许想法会改变而且最好有找到工作再离
作者:
nckuming (只发U文 不发废文)
2018-01-05 01:11:00建筑圈都是如此 除非你离开建筑圈
作者: a41307 (玮哥牌壮X药) 2018-01-05 08:46:00
等入帐再去提
作者: t64141 (榕树) 2018-01-05 10:02:00
领完年终再提离职，除非年终少到可以忽略
想拿钱..又想要有好印像..不就是你什么都想要拿吗???
作者:
enzo31182 (-----------------------)
2018-01-05 10:23:00你能保证下一份工作不会有烂业主 甚至烂老板？
作者:
kiff (你不在的所在)
2018-01-05 13:46:00领完年终 做完二月 边做边找二月假那么多
作者:
missddd (someone)
2018-01-05 13:58:00遇到一样困扰过 最后选择年前提 因为考量到公司年后要找人及交接的问题 还有圈子很小跳走也不想被黑掉 我年终也不多就牺牲一下吧 结果老板娘还是有算年终给我 离职前还请我吃饭（以前都是做两年以上才请客 我才做半年 年终用比例算给我）如果你年终不多 老板也是大方的 好好谈离职 结果未必不好
作者:
FFFFFFFF (转寄不要按太多F)
2018-01-05 17:27:00你不在乎钱就随时可以提
作者: tpe1023 (give me p dollar) 2018-01-05 21:29:00
抗压性太差了，有你这种员工 真替你的老板感到不值
作者:
lenta (Bianca)
2018-01-05 22:38:00= =[ [真的在意员工的老板不会用年终这种东西绑人直接拉高每个月薪水 也不会有那些有的没的