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先背景介绍一下
建筑系毕业后就无缝接轨到建筑师事务所上班，到现在已经一年半了
老板、同事都对我很好
底薪三万我也很满意，加班费也都照劳基法给
比起同行我的加班时间根本不多
是一份没什么好挑剔而且稳定的工作
唯一缺点是业主很烦
从我接手这个案子到现在大概八个月了
每天平均打了快十通电话来说要改图
老板也拿业主没办法
但想离职的原因主要还是因为对这份工作没有兴趣
整天坐在电脑桌前画图改图检讨法规
我觉得这些对我未来的帮助顶多就是更会画更会改更懂法规而已
所以想提离职
而且因为业主的关系我已经忍耐到极限了
虽然他教会我很多工作上的事情，但只要有机会能走我就想走了
但现在因为快过年了
提离职的时间很尴尬
原本是打算领完年终过完年三月初提然后三月底走人，但我已经忍耐不到那时候了
而且老板真的对我很照顾所以不想要被老板觉得是打算领完年终才愿意走
现在想说大概一月之内提，做到过年前，
不知道这样会不会好一点？
但下份工作大概是这两个礼拜内会去面试，
还是要面试完再提离职会比较好吗？
恳请各位大大给些建议了谢谢您们！