我是原PO
谢谢指教
小弟文字叙述不好
容我在解释一下
※ 引述《louis10452 (一生持刀不用刀)》之铭言：
: ※ 引述《maybe978 (抠爱抵)》之铭言：
: : 事件A
: 你是不是平常跟同事处得不好
在这间 我的同事最老的来半年 其他部门的也一样
因为是新厂房 很多规矩其实他们不懂
平常我也是睁一只眼闭一只眼
只是如原文我有叙述的
可能我在这个制程有一样的经验
也不敢说多厉害
但是组长说的事情 我都有在遵守
导致常常看到他们不遵守规矩
被骂 我也都看看而已
组长也都选择原谅
中立的同事跟我说
导致他们有
"为什么他们都做不好 阿我就做得好"
最后我明明什么事情也没有做
就导致别人的厌恶
这件事情之后才不好的 因为那天货比较多几乎是平常的两倍
人又不够 我才爆气的 但绝对没人身攻击 只是针对他们错的地方
他们想反驳 没话反驳而已
气在他们怎么可以超休
放我一个人积一大堆东西
要不然我也想好好做人阿
说真的
做错事情的又不是我
: 然后他们刻意要用你？
对
: 人坐货梯这个常见的事情
: 你也要反应 （按照规定是你对，但妳已经跟其他人交恶）
我们坐货梯其实要有权限的
就我们部门四十几个
也才四个人有而已
我也都走楼梯阿
坐货梯这件事情
组长其实已经宣导在不想宣导了
其他楼层也都没在坐
就我们这层楼一直有在坐
会有这件事情 就只是顺便说出来而已
我的重点还是他们根本不把焦点放在线上
常常弄到人力很吃紧
电梯只是顺便而已!!
: : 事件B
: 我感觉是下面的人想要弄妳
: 因为妳跟他们处不来，也处不好
: 摆明要挖坑给你跳
真的很严重
挖坑给我跳
也不该把几百万的东西
交给隔壁线的人看吧
好吧
反正上面看到一堆报废造成几百万的损失
也是笑笑而已
我真的太认真了
: : 事件C
: 搭货梯这个小事，妳也要搞得大家不开心。
: 我是你的下属，对于这种不人性化管理。
: 宁愿辞职
: 我感觉你做事一点弹性都没有
: 公司规定是死的
: 人是活的。
: 跟你同事的人真的很辛苦
: 然后又心态炸裂 想要告人。（87%告不成）
: 表示你自己的问题很大
: （但只有你自己自我感觉良好，其他人都是错的）
阿他们就挑衅人身攻击我阿
说讲了又怎样
他们还不是爽爽坐
一开始我也不理他们阿
可是事件A不断上演
对刚来的新人也不公平阿
新人也问我可不可以坐电梯
我教人家做事的 新人也在不爽
我是要怎么说
想坐的都跟有权限的人混就好了...
一起超休一起坐电梯
要不然我们一起坐好了
问过他们也不要
因为我没权限
坐个屁阿
领一样的钱
我要的弹性就是大家可以都坐
那既然不能大家都可以坐
就都不要坐
然后告人的是吃方便面的事情
我现在也还没做什么动作
在LINE群组里面的只是我能用的出证据的一小部分而已
现实他们很多人身攻击你可能没听到
我因为这样请假去看身心科了
医生都说我有点忧郁症了
开一些不要乱想的药给我吃
那依你的想法
那我继续给他们骂好了
反正被骂也是我活该
反应出来也是我该死
我去死一死算了
好啦我现在已经死了
阿被操就被操
妨碍到我的
我就吃苦当吃补
反正时间到了我也刷卡下班
上班安静就好了
也不会跟那些人有交集
那些人要跟我有交集
可能也会发生命案了吧
照你这种说法
我还是死一死算了
反正我死了 又不关你的事情
对吧
: 而且已经1/2号了，妳还可以把11月的事情放在心上。也不是什么大事……
: 管理者不是单纯按照公司制度管理人。
: 而是要管理下属的心
: 让他们愿意跟你一起努力 一起爽。
: 如果一个人跟其他合不来
: 要不他是强者，没有人可以跟他配合
: 不然就是其他人眼中钉，肉中刺。
: 请问你自己是哪一种？
其实已经这么大了
被当眼中钉 肉中刺就算了
又不是在求学时代
还要去讨好他们?
讨好根本没用吧
说真的
我被盯就被盯
我上一间做一样的东西
也没发生这种问题
上间组长一样把我盯的死死的
我就不会上来PO文
因为我就没话说阿
组长做什么事情就对的
但是这边就不一样阿
组长一直放任
一直在牺牲我的权益
我可以忍阿
可以做得很爽
只要他们不要再故意讲闲话讲得很大声让我听到影响我的产量就好了
创个群组专门在骂我就好了阿
让我听到有机会告他们
我该怎么办
继续让他们骂?
还有忘记补充
今天早上我看我们组长到群组有打
1.纪律差
2.吃槟榔
3.搭电梯
4.厂房内抽菸
5.大喇喇在玩天堂
6.非休息时间休息
看到我也是笑笑而已
还能表示什么?