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2017-12-25 16:16经济日报 记者杨文琪╱即时报导
桃园捷运公司将在明年再度招募新血，对于新进人员规划一系列专业训练计画和证照奖励
制度，打造专业轨道人才团队。这次招募为桃捷通车后首度对外招募，今年1月公开招募
即吸引1万2,380人报考。
桃捷公司指出，为了强化营运品质及因应未来营运模式，这次招募人数增加、测验方式也
略有不同，招考人数总计152人。将采“证照加分”制；笔试“逻辑分析”测验营运类、
行政类试题略不同；口试前工程员（资讯类）须考“电脑实作”。
招考分第一试、第二试两阶段甄试。第一试科目包括共同科目和专业科目，皆为选择题，
正式任用后薪资约3.3万元。另，维修资讯类工程员薪资约4.2万元。除了一年12个月薪资
，还包括年终奖金、考核奖金等。并且比照公教人员，享有优惠房贷福利。考试相关时程
及资讯请参考招募简章，可至报名网站下载： (http://2018tiam.recruiting.com.tw/)
桃园机场捷运通车以来，首年目标即达成“系统稳定、营运安全”，更荣获远见杂志服务
业调查－轨道运输业“第三名”，优质形象成为民众或社会新鲜人转职、谋职首选。